Medidas para salvar empregos de 4 milhões de pacientes com câncer

O sinal verde chegou para as regulamentações que salvam empregos para pacientes com câncer. O Senado aprovou definitivamente o projeto de lei sobre "preservação de empregos para pacientes com câncer". A regulamentação, votada em conjunto por todos os grupos, abrange "pessoas afetadas por doenças oncológicas ou doenças incapacitantes e crônicas, incluindo as raras" e concede o direito à licença ou à suspensão da atividade autônoma.

Para os funcionários, após a licença, há uma "prioridade na celebração de acordos individuais de trabalho inteligente" e também há uma "criação de um fundo para prêmios de formatura dedicados à memória de pacientes afetados por doenças oncológicas".

O financiamento previsto pela lei, que entrará em vigor em 1º de janeiro de 2026, é de 20,9 milhões de euros para 2026, com aumento gradual de ano para ano até 2035, quando o financiamento entrará em vigor com 25,2 milhões por ano. O projeto de lei foi aprovado pela Câmara em março passado e foi imediatamente considerado um ponto de virada significativo pelas associações de pacientes.

A lei prevê que os servidores públicos ou privados acometidos por doenças oncológicas ou incapacitantes, crônicas ou raras, que causem grau de incapacidade igual ou superior a 74% podem requerer afastamento, contínuo ou parcelado, não superior a 24 meses.

Durante o período de licença, o empregado mantém seu emprego, não tem direito a remuneração e não pode realizar qualquer tipo de atividade laboral. Esta é uma mudança importante porque, no passado, muitos trabalhadores eram demitidos ao final dos seis meses, durante os quais tinham direito à manutenção do emprego. À luz das novas regras, no entanto, o trabalhador pode solicitar a ausência por mais 18 meses sem remuneração, mas com a garantia de manter o emprego. A lei também prevê que, ao final do período de licença, o trabalhador tenha acesso prioritário ao método de trabalho ágil, "quando o desempenho no trabalho o permitir".

Há também um aumento de 10 horas, em comparação com as 8 horas anteriormente previstas, de licença remunerada para todos os pacientes frágeis sujeitos a consultas e exames minuciosos. Às horas adicionais de licença, aplicar-se-á a disciplina prevista para casos de patologias graves que requeiram terapias vitais, e os trabalhadores "têm direito a uma compensação financeira determinada nas medidas e de acordo com as regras estabelecidas pela legislação em vigor sobre doença".

Por fim, foi criado no Ministério da Universidade e Pesquisa um fundo com dotação de 2 milhões de euros por ano, a partir de 2026, para a concessão de diplomas em áreas relacionadas à saúde, nomeados em memória de pacientes afetados por doenças oncológicas.