Медсёстры обратились к новому министру юстиции. Они ожидают решительного ответа.

Председатель Верховного совета медсестёр и акушерок Мариола Лодзиньская направила письмо министру юстиции Вальдемару Журеку, в котором подчеркнула свою готовность к сотрудничеству в борьбе с насилием в отношении медицинского персонала . Участившиеся физические и словесные нападения требуют решительных правовых и системных мер.
«Мы ценим вашу многолетнюю службу в системе правосудия — как в качестве судьи Окружного суда в Кракове, так и в качестве представителя Национального совета юстиции. Ваша твердая позиция является выражением вашей глубокой приверженности защите верховенства права», — начинает письмо председатель Верховного совета медсестёр и акушерок.
«Вступление в должность министра юстиции и генерального прокурора является выражением доверия и признанием ваших заслуг. Мы надеемся, что решительный ответ на растущую агрессию в отношении медицинского персонала, включая медсестер и акушерок, останется одним из приоритетов вашего министерства . Мы призываем к тесному сотрудничеству для разработки эффективных правовых и системных решений, которые значительно повысят безопасность и правовую защиту медицинских работников на рабочих местах», — подчеркивает Лодзиньская в своем письме.
Он также отмечает, что нынешний карьерный путь министра юстиции позволяет надеяться на «одновременное сочетание юридического профессионализма с заботой о гражданах».
Агрессия пациентов по отношению к медсестрам«Мы уверены, что ваш опыт и независимость позволят нам добиться позитивных изменений в сфере защиты работников здравоохранения. Мы полностью привержены сотрудничеству», — заключает президент Верховного совета медсестёр и акушерок.
Профессия медсестры и акушерки всегда была связана с огромной ответственностью, но сегодня появилась другая проблема — как показывают исследования, насилие в отношении медицинского персонала становится тревожной повседневной реальностью.
В опросе, проведённом Польским национальным профсоюзом медсестёр и акушерок (OZZPiP), приняли участие 1846 человек. 1702 из них указали, что работают медсестрами, а 144 — акушерками. В опросе приняли участие 1761 женщина и 80 мужчин, а 5 не ответили на вопрос о гендерной принадлежности. Согласно информации, предоставленной OZZPiP, основным источником агрессии являются пациенты (68%) или их семья (38%).
В исследовании OZZPiP отмечается, что доминирующими формами агрессии являются вербальная (91%), психологическая (50%) и физическая (47%). В качестве основных причин агрессии респонденты называли психические расстройства пациентов, недовольство качеством услуг, отсутствие терпения по отношению к персоналу, стресс у пациентов и конфликты на работе.
Исследование показывает, что, несмотря на распространённость агрессии, эффективных решений для её ограничения или смягчения последствий не существует. Почти в 25% организаций отсутствуют процедуры для борьбы с агрессивным поведением.
По данным OZZPiP, 54% медсестёр и акушерок по-прежнему работают на рабочих местах, где им приходилось сталкиваться с агрессией. 33% из них стали свидетелями или жертвами агрессии в свой адрес за последний месяц, 23% — за последние шесть месяцев и 15% — за последний год.
OZZPiP подчеркивает, что почти 70 процентов из них сталкиваются с агрессией на постоянной основе, и только 30 процентов считают инцидент разовым.
Треть тех, кто регулярно сталкивается с агрессией, сталкиваются с ней несколько раз в месяц, почти треть — несколько раз в неделю. По данным Ассоциации охраны труда и здоровья (OZZPiP), 5% медсестёр и акушерок сталкиваются с ней ежедневно.
Материалы, защищенные авторским правом - правила перепечатки указаны в правилах .
rynekzdrowia