Leszczyna sobre salários na saúde: água e fogo devem ser reconciliados

• O Ministério da Saúde anunciou na quarta-feira (25 de junho) como os aumentos salariais anuais dos trabalhadores médicos serão financiados.
• Izabela Leszczyna informou que serão transferidos para o sistema mais 18 mil milhões de zlotys, mas não apenas para salários
• Isso também incluirá dinheiro para, entre outras coisas, desempenho superior em programas de medicamentos e quimioterapia e o chamado bônus por exceder o montante fixo na rede para 2024.
• Também na quarta-feira, outra reunião do presidium da equipe tripartite de saúde está marcada para discutir mudanças na chamada lei de aumento salarial.
• - Precisamos conciliar a água com o fogo, lembrando que o paciente deve estar no centro - diz a ministra Leszczyna, enfatizando que qualquer mudança deve ser resultado de decisões conjuntas

Em 1º de julho, como todos os anos, os salários dos profissionais da saúde serão reajustados. De acordo com a chamada Lei de Aumento Salarial, eles são reajustados anualmente, pois não podem ser inferiores ao mínimo nela especificado. São calculados como o produto do valor base, que é igual ao salário médio na economia, e o coeficiente atribuído a um determinado grupo profissional. Como nos últimos anos o salário médio cresceu muito mais dinamicamente do que, por exemplo, o salário mínimo, os salários na área da saúde aumentaram significativamente. Também começaram a surgir vozes de que a dinâmica desse crescimento deveria ser um pouco desacelerada.

Tanto empregados quanto empregadores e o governo concordam que a lei exige mudanças. Há duas semanas, as negociações sobre o tema começaram na presidência da equipe tripartite de saúde. Hoje (25 de junho), elas continuam. Antes da reunião, a Ministra Izabela Leszczyna foi questionada sobre a direção das mudanças na lei.

- Estão em curso negociações com a área social, que, de fato, solicitou ao Ministério da Saúde alterações à lei sobre o salário mínimo. A lei foi introduzida em 2017 e alterada em 2022, com vigência prevista para cinco anos, de modo que os salários dos profissionais de saúde, coloquialmente falando, "alcançassem" os demais salários, pois eram de fato baixos. Hoje, já são altos . Mas, quanto às mudanças, deve ser uma decisão conjunta, elaborada por uma equipe tripartite - enfatizou.

Na discussão sobre este tema, a proposta de introduzir um teto salarial (o chamado PAC) é cada vez mais comum – a maioria dos partidos até concorda com isso. No entanto, na opinião de Izabela Leszczyna, seria difícil registrar isso na lei. - É difícil falar de qualquer PAC nesta lei , porque ela diz respeito aos direitos dos trabalhadores, além dos direitos dos trabalhadores contratados. Esta lei diz muito, mas também apenas que um funcionário que não recebe esse salário mínimo, básico, deve ter seu salário aumentado. O empregador é obrigado a fazer isso - ela lembrou.

É claro que os empregadores recebem dinheiro para isso do Fundo Nacional de Saúde.

— Isso é exigente para o Fundo Nacional de Saúde? Muito exigente. O próprio fato de, no meio do ano, aumentarmos repentinamente os salários sem sabermos com antecedência quanto eles terão que ser aumentados é um erro discutível, e certamente queremos corrigi-lo — acrescentou o Ministro da Saúde.

Leszczyna destacou que as expectativas de várias partes devem se encontrar na discussão sobre mudanças na lei.

- O lado dos empregadores espera uma desaceleração na dinâmica de crescimento salarial e, possivelmente, um teto para a PAC, o que, lembro a vocês, é difícil de ser estabelecido pelo legislador, porque se trata de um contrato entre o empregador e o empresário (estamos falando dos salários de funcionários contratados, principalmente médicos - ed.), então teríamos que nos aprofundar em uma lei completamente diferente referente aos empresários. Por outro lado, o outro lado, ou seja, os funcionários - aqui certamente temos a expectativa de que os enfermeiros reduzam uma certa disparidade salarial entre enfermeiros com ensino superior e especialização e aqueles sem ensino superior e especialização. E a terceira expectativa, provavelmente social, que ressoa no espaço público, é que algum teto para os rendimentos, no sistema público de saúde, talvez deva ser estabelecido - disse Leszczyna.

— E certamente discutiremos essas três questões — tanto hoje, na presidência, quanto provavelmente a longo prazo, com todas as partes interessadas, para conciliar a água com o fogo, lembrando que o paciente deve estar no centro. Para o bem do paciente, devemos administrar nosso dinheiro, o dinheiro do segurado, as contribuições e o subsídio do orçamento do Estado de forma que, acima de tudo, os pacientes fiquem satisfeitos — resumiu o Ministro da Saúde.

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