Avortement : le médecin-chef est soumis à la direction de l'hôpital catholique

Lippstadt/Hamm. Dans le litige concernant les avortements pratiqués à l'hôpital Christian Lippstadt, le tribunal du travail de Hamm a rejeté la plainte déposée par Joachim Volz, gynécologue en chef.

Le tribunal du travail a statué ce vendredi que l'interdiction d'avortement relève du droit de l'employeur à donner des instructions. Cela s'applique également aux emplois secondaires.

La clinique a été créée en mars par la fusion d'une clinique protestante à Lippstadt et de deux hôpitaux catholiques à Erwitte, à neuf kilomètres au sud.

Volz avait auparavant pratiqué des « avortements médicalement indiqués » à l'hôpital évangélique de Lippstadt, ainsi que dans un cabinet privé à Bielefeld ; il y dispose d'un permis de travail secondaire pour son exercice professionnel depuis 2012.

Exceptions uniquement en cas de danger pour la vie

Les statuts des hôpitaux confessionnels n'autorisent l'avortement que dans des cas très exceptionnels. Selon leurs propres déclarations, les protestants auraient cédé aux partenaires catholiques sur ce point afin de ne pas compromettre la fusion, pourtant nécessaire sur le plan économique.

La direction de l'hôpital s'est fondée sur cet accord de partenariat pour s'abstenir à l'avenir de pratiquer des avortements en clinique ou en ambulatoire. Des exceptions ne seraient autorisées que si la vie de la mère ou de l'enfant était « gravement menacée ». L'autorisation accordée au médecin-chef d'exercer une activité secondaire stipulait également que les avortements ne pouvaient plus être pratiqués.

Volz a refusé et a intenté une action en justice. Il a argué, sans succès, que la pratique antérieure et la liberté de traitement du médecin étaient les seules raisons. La nouvelle direction de l'hôpital lui avait interdit de pratiquer un avortement, même en cas de malformations graves chez l'enfant, comme une perte de crâne. Selon la direction de l'hôpital, il serait sinon considéré comme un « meurtrier ».

Le tribunal du travail de Hamm a toutefois rejeté sa demande en première instance, estimant que l'hôpital était en droit de donner ces instructions « dans le cadre de son droit de direction ». Ce droit de direction s'appliquait également au cadre de l'emploi secondaire autorisé.

Très probablement en appel

Pour plus d'explications, le tribunal du travail s'est référé aux motifs écrits du jugement, qui n'avaient pas encore été publiés. Volz avait déjà annoncé à l'avance qu'il interjetterait probablement appel.

Lors d'une manifestation précédant l'audience, environ 2 000 sympathisants du médecin ont défilé de la clinique jusqu'au tribunal de district de Lippstadt, où se tenait l'audience du tribunal des prud'hommes de Hamm. Une pétition en ligne de soutien à Volz a déjà été signée par plus de 230 000 personnes.

À Berlin, les Verts ont appelé à la « dépénalisation de l'avortement ». « La situation intenable dans laquelle se trouvent des médecins – liés par leur serment médical et mandatés par leur employeur – est intenable et doit être réformée de toute urgence », a déclaré la cheffe de groupe parlementaire Britta Haßelmann. (mwo, d'après des informations de dpa)