Advertencia de infección importante ante un número récord de personal del NHS que rechaza la vacuna contra la gripe: la aceptación cae de casi el 80 al 37% en cuatro años
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Los hospitales se vieron paralizados por brotes de gripe este invierno después de que un número récord de trabajadores de primera línea del NHS rechazaron la vacuna, según reveló el Mail.
Menos de cuatro de cada diez empleados (37 por ciento) recibieron la vacuna, y las tasas cayeron a menos de uno de cada diez (8,8 por ciento) en algunas áreas.
Los grupos de pacientes describieron el nivel de aceptación como "impactante" y acusaron a los refuseniks de alimentar negligentemente la enfermedad y poner a las personas vulnerables en mayor riesgo de muerte.
El mínimo histórico se produjo cuando una demanda abrumadora de atención obligó a más de una docena de fideicomisos a declarar "incidentes críticos" y el principal médico de Gran Bretaña advirtió sobre el "aumento vertiginoso" de los casos de gripe.
El profesor Sir Stephen Powis, entonces director médico nacional del NHS England, instó a los pacientes a vacunarse diciendo que podría protegerlos a ellos y a otros del virus.
En diciembre pasado, dijo: “La vacuna contra la gripe es nuestra mejor defensa contra los virus invernales y también ayuda a reducir la presión sobre los hospitales”.
Pero nuevas cifras obtenidas por los Demócratas Liberales y compartidas exclusivamente con el Mail muestran que la mayoría del personal del NHS no siguió los consejos de sus propios empleadores.
La proporción de trabajadores de la salud, como médicos y enfermeras, que recibieron la vacuna contra la gripe durante el invierno cayó del 64 por ciento en 2016/17, cuando se recopilaron los primeros datos, a solo el 37 por ciento este año.
El profesor Sir Stephen Powis, exdirector médico nacional del NHS England
Se trata de un mínimo histórico y una caída de 26,7 puntos porcentuales. Se ha observado una marcada caída en la vacunación desde el pico de 2020/21, cuando alcanzó el 76 %.
Los planes anteriores para hacer obligatoria la vacuna fueron abandonados en medio de una reacción violenta de los críticos, que afirmaron que la intervención médica debería ser una elección personal.
Pero Dennis Reed, director de Silver Voices, que hace campaña por los pacientes de edad avanzada, dijo: 'El NHS debería hacer que la vacunación contra la gripe sea una condición de empleo para el personal de primera línea, a menos que un individuo tenga motivos médicos para una exención.
'Las tasas de aceptación sorprendentemente bajas muestran una cierta arrogancia, un desprecio total por la seguridad del paciente, y colocan a las personas vulnerables en mayor riesgo de muerte.
La mayoría del personal del NHS que contrae la gripe probablemente se recuperará, pero las personas a las que atiende podrían no sobrevivir si se la transmiten. Es una negligencia personal.
'Los hospitales habrían tenido mejor suerte durante el invierno si más personal se hubiera molestado en vacunarse contra la gripe, que sabemos que es eficaz'.
Los niveles de aceptación de la vacuna contra la gripe variaron enormemente entre los fideicomisos del NHS, a pesar de que se ofreció al personal de primera línea del NHS de forma gratuita en todo el país.
La tasa de vacunación más baja en el país se registró en Camden and Islington NHS Trust, donde solo el 8,8 por ciento de todos los trabajadores sanitarios habían recibido una vacuna.
Dennis Reed, director de Silver Voices
Le siguió Barnet, Enfield y Haringey Mental Health Trust con el 9,5 por ciento y luego Central and North West London Trust con el 15,5 por ciento.
En total, 62 de los 184 fideicomisos del NHS que habían informado datos para este invierno vieron a menos de un tercio de su personal vacunado contra la gripe, según una investigación de la Biblioteca de la Cámara de los Comunes para los Demócratas Liberales.
En algunos fideicomisos del NHS se han producido algunas caídas drásticas en el número de personal que se ha vacunado en los últimos años.
En Lewisham and Greenwich NHS Trust, hubo una caída de 60,5 puntos porcentuales en la proporción de personal que recibió la vacuna contra la gripe este invierno en comparación con 2016/17, con solo el 15,7 por ciento del personal vacunado ahora.
En Lewisham y Greenwich hubo una caída del 59,5 puntos porcentuales y en el Birmingham Women and Children's Hospital fue del 59,2 puntos porcentuales.
Desde 2016/2017, el número de trabajadores sanitarios que prestan atención directa a los pacientes ha crecido en más de 350.000 hasta casi 950.000, un salto del 45 por ciento.
Pero a pesar de este aumento de plantilla, el número de personal que se vacunó contra la gripe se redujo en 76.000 (15,3 por ciento) en el mismo período, pasando de 496.000 a 420.000.
Los pacientes de gripe ocuparon camas de hospital durante un número récord de días este invierno: más de 315.000, en comparación con alrededor de 174.000 en 2023/24 y 211.000 en 2022/23.
Helen Morgan, portavoz de salud y asistencia social del Partido Liberal Demócrata
Esto contribuyó a que las tasas de ocupación de camas alcanzaran el 96 por ciento en algunos momentos de este año, cuando se considera que una tasa "segura" es del 85 por ciento.
Helen Morgan, portavoz de salud y asistencia social del Partido Liberal Demócrata, dijo: 'Muchas salas de urgencias parecían una zona de guerra a veces durante el invierno.
'La gente esperaba con un dolor intolerable, era tratada en pasillos y moría en armarios glorificados.
'El sistema está roto de arriba a abajo, y los hospitales no pueden trasladar a la gente a la comunidad debido a la falta de prestación de cuidados, lo que genera retrasos mortales en nuestros hospitales.
'El aumento de personas que permanecieron hospitalizadas debido a la gripe, lo que ocasionó menos camas para quienes ingresaron a urgencias, fue un problema importante que contribuyó a estas horribles escenas.
'Por eso es absolutamente vital que el Gobierno impulse la vacunación mediante una campaña de concienciación coordinada en todo el servicio de salud, garantizando que el personal reciba el apoyo adecuado mientras continúa realizando un trabajo que salva vidas para nuestro NHS'.
Un portavoz del NHS England dijo: 'Instamos encarecidamente a todos los trabajadores sanitarios y de asistencia social de primera línea y otros grupos de riesgo que se presenten para vacunarse tan pronto como comience el programa en otoño.
'El NHS continúa haciendo que la vacunación contra la gripe para el personal de primera línea sea lo más accesible posible, respaldada por una campaña mejorada para alentar al personal a protegerse a sí mismo y a sus pacientes.
El mínimo histórico se produjo cuando una demanda abrumadora de atención obligó a más de una docena de fideicomisos a declarar "incidentes críticos" y el principal médico de Gran Bretaña advirtió sobre el "aumento vertiginoso" de los casos de gripe.
Los hospitales se vieron paralizados por brotes de gripe este invierno después de que un número récord de trabajadores de primera línea del NHS rechazaran la vacuna.
'La gripe hospitaliza a miles de personas cada invierno, lo que supone una enorme presión para nuestro servicio sanitario en su época de mayor actividad.
'Que nuestro dedicado personal esté protegido y saludable es crucial para su salud y bienestar, para satisfacer estas demandas y brindar la atención que los pacientes necesitan.
'Nuestro próximo plan de Atención de Urgencias y Emergencias incluirá iniciativas específicas para impulsar la vacunación, con especial atención a los trabajadores sanitarios, los más vulnerables y los niños, reconociendo que la vacunación sigue siendo nuestra defensa más fuerte contra la gripe'.
Daily Mail
