¿Se eliminarán las pensiones 13 y 14? Existe una idea para reemplazarlas para las personas mayores.

Las personas mayores se han acostumbrado a dos prestaciones adicionales que se pagan una vez al año: la decimotercera y la decimocuarta pensión. Para muchos, representan un verdadero apoyo financiero. Sin embargo, cada vez se señala más que no resuelven los problemas de las personas mayores, especialmente en el ámbito de la salud. En lugar de dinero en efectivo, se propone introducir un bono de tratamiento.
Infor.pl explica que el bono médico sería un beneficio específico que las personas mayores podrían usar exclusivamente para cubrir sus necesidades de salud. Los fondos recaudados con el bono se utilizarían para pagar consultas con un especialista, realizar pruebas diagnósticas y comprar medicamentos o equipo médico.
"El bono sería específico; su valor quedaría congelado en el sistema de salud", señala el periodista del portal. También señala que destinar fondos de las pensiones 13 y 14 a fines de salud podría generar una mayor rentabilidad social y económica.
Quienes apoyan la solución indican que el bono médico podría ser un impulso para el desarrollo de los servicios médicos para personas mayores, tanto públicos como privados. Si algunos servicios se prestaran al margen del Fondo Nacional de Salud, también se podría reducir la carga de hospitales y clínicas. Sin embargo, también existe la preocupación de que solo se financiaría con cargo al presupuesto estatal a los llamados "corsarios" en detrimento de los servicios para personas mayores.
Infor.pl discutió la idea, entre otros, con un jubilado de 74 años de la zona de Cracovia, el Sr. Stanisław, a quien no le gustó la solución. «Prefiero recibir el dinero en mano o en una cuenta. Sé en qué lo gastaré. Y un cupón es que otra persona decida qué es importante para mí, y no quiero eso», dijo.
Aunque el mayor admite que la salud es lo más importante, inmediatamente señala que ya va al médico, ha comprado medicamentos y que las prestaciones adicionales, como la decimotercera y la decimocuarta pensión, le permiten pagar facturas o comprar un regalo para sus nietos que normalmente no podría permitirse. También coincide en que se debe mejorar la atención médica, pero no a expensas de las pensiones. «Para muchos de nosotros, este es el único dinero extra que tenemos al año. Y realmente no queremos que nadie nos diga en qué gastarlo», enfatiza.
Menos hospitalizaciones, más control, nuevos empleos. Hay mucho que decir sobre el bono.Infor.pl también enumera varios argumentos a favor de la introducción de un bono de tratamiento para las personas mayores.
- Señala que estaría destinado únicamente a servicios de salud y cuidados, como rehabilitación, asistencia de enfermería, compra de medicamentos y equipos médicos.
- En la era del envejecimiento de la sociedad, un bono de tratamiento podría ser uno de los elementos de la política social estatal. La atención regular y la prevención podrían reducir el número de hospitalizaciones y las costosas intervenciones médicas, lo que a largo plazo generaría ahorros para el sistema de salud.
- En lugar de pagos en efectivo que las personas mayores puedan gastar en cualquier propósito, el vale permitiría al estado controlar mejor cómo se utilizan los fondos.
- Apoyaría los servicios de atención locales: podría estimular el desarrollo de servicios de salud locales, crear nuevos puestos de trabajo y aumentar la disponibilidad de asistencia en el lugar de residencia de las personas mayores.
Cabe destacar, sin embargo, que actualmente no hay anuncios específicos sobre la eliminación total de las pensiones 13.ª y 14.ª. A finales de 2023, el Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social, en respuesta a la petición, evaluó negativamente la idea de sustituir las prestaciones adicionales por un bono médico. En ese momento, indicó que: (...) es una propuesta que contradice la esencia de las leyes en cuestión, cuyo objetivo es mejorar la situación financiera de los jubilados y pensionistas, principalmente de aquellos en situación financiera más difícil.
No hubo otra posición por parte del Gobierno ni específicamente del Ministerio de Trabajo sobre este asunto.
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