Algunos médicos de cabecera ofrecerán asesoramiento para que las personas enfermas vuelvan al trabajo.
Los consultorios médicos de cabecera en Inglaterra pueden ofrecer asesoramiento a los pacientes sobre cómo volver al trabajo, incluyendo orientación profesional o clases de ejercicios, como parte de un proyecto piloto para reducir el número de personas que se dan de baja del trabajo por enfermedad.
El objetivo es ayudar a las personas a regresar al lugar de trabajo más rápidamente para reducir el tiempo que necesitan certificados de aptitud física, más conocidos como bajas por enfermedad.
Estos son emitidos por profesionales de la salud si un paciente no se encuentra bien o no puede trabajar durante más de siete días.
Se está poniendo a disposición de 15 regiones de Inglaterra un total de 1,5 millones de libras, que se compartirán entre los consultorios médicos de cabecera de estas áreas para contratar entrenadores o terapeutas ocupacionales que apoyen a los pacientes en su regreso al trabajo.
El secretario de Salud y Asistencia Social, Wes Streeting, dijo: "Se trata de cambiar fundamentalmente la conversación de 'no puedes' a '¿cómo podemos ayudarte?'
"Cuando alguien llega a la consulta del médico preocupado por su trabajo, debería salir con un plan, no solo un papel que le cierra puertas".
Se ofrecería capacitación al personal sanitario para brindar asesoramiento laboral y de salud. Se podría orientar a las personas hacia clases de fitness o asesoramiento profesional.
En un caso citado por el gobierno, una mujer que estaba de baja laboral debido a una fractura de tobillo fue evaluada por un asesor de acondicionamiento físico y fue derivada a un programa de ejercicios de 12 semanas con el objetivo de fortalecer el tobillo.
El Departamento de Salud y Asistencia Social dice que de 11 millones de certificados de aptitud emitidos electrónicamente en Inglaterra el año pasado, el 93% simplemente declaró a las personas "no aptas para trabajar" sin ofrecerles apoyo alternativo.
Este nuevo plan amplía una iniciativa lanzada en octubre pasado en las mismas 15 regiones llamada WorkWell, administrada conjuntamente por los Departamentos de Trabajo y Pensiones y de Salud y Asistencia Social.
Implica que el personal del NHS derive a pacientes a otros servicios. Se ha proporcionado asesoramiento sobre salud mental en el ámbito laboral a personas que trabajan pero corren el riesgo de renunciar.
En el nuevo plan, el personal del NHS remitirá a las personas desempleadas a servicios que ofrecen apoyo para encontrar trabajo, como técnicas para la elaboración de CV y entrevistas, y enlaces con empleadores para recibir el apoyo adecuado.
Los ministros dicen que las políticas son parte de una iniciativa gubernamental para alentar a más personas a volver a trabajar, con 2,8 millones de personas actualmente fuera de la fuerza laboral debido a problemas de salud.
El Real Colegio de Médicos de Cabecera dijo que reconocía los beneficios para la salud que conlleva trabajar y que los médicos de cabecera lo fomentarían cuando fuera seguro hacerlo, pero añadió que los médicos no emitían certificados de aptitud sin una buena razón.
La profesora Kamila Hawthorne, presidenta del Colegio, afirmó: «Queremos colaborar con el Gobierno en este plan, por lo que es importante que no se presente como una medida punitiva para los pacientes».
El profesor Hawthorne también enfatizó que el nuevo plan no debería ser punitivo para los "médicos generales que trabajan duro", quienes "están haciendo su mejor esfuerzo bajo enormes presiones, causadas por una histórica falta de fondos y una mala planificación de la fuerza laboral".
WorkWell está operando en 15 regiones inglesas y la nueva iniciativa de notas de aptitud proporcionará £1,5 millones para ser compartidos entre ellas.
Las regiones son Birmingham y Solihull; Black Country; Bristol, North Somerset y South Gloucestershire; Cambridgeshire y Peterborough; Cornwall y las Islas de Scilly; Coventry y Warwickshire; Frimley; Herefordshire y Worcestershire; Gran Manchester; Lancashire y South Cumbria; Leicester, Leicestershire y Rutland; North Central London; Noroeste de Londres; South Yorkshire; Surrey Heartlands.
BBC
