Некоторые врачи общей практики предложат помощь больным людям, чтобы помочь им вернуться к работе

Врачи общей практики в Англии могут предложить пациентам консультации по возвращению на работу, включая коучинг по карьере или занятия физкультурой, в рамках пилотного проекта по сокращению числа людей, отсутствующих на работе по болезни.

Цель — помочь людям быстрее возвращаться на работу, чтобы сократить время, в течение которого им необходимы листки нетрудоспособности, более известные как больничные листы.

Они выдаются медицинскими работниками, если пациент плохо себя чувствует или не может работать более семи дней.

В общей сложности 1,5 млн фунтов стерлингов будут выделены 15 регионам Англии и распределены между врачами общей практики в этих областях для найма тренеров или специалистов по трудотерапии с целью оказания поддержки пациентам в их возвращении на работу.

Министр здравоохранения и социального обеспечения Уэс Стритинг заявил: «Речь идет о принципиальном изменении разговора с фразы «вы не можете» на фразу «как мы можем вам помочь?».

«Когда человек приходит в кабинет врача, беспокоясь о своей работе, он должен выйти оттуда с планом действий, а не просто с листком бумаги, который закрывает все двери».

Медицинскому персоналу будет предложено обучение для консультирования по вопросам работы и здоровья. Людям могут быть предложены фитнес-занятия или карьерный коучинг.

В одном случае, о котором сообщило правительство, женщина, которая не работала из-за перелома лодыжки, прошла обследование у фитнес-консультанта и была направлена ​​на 12-недельную программу упражнений с целью укрепления лодыжки.

По данным Департамента здравоохранения и социального обеспечения, из 11 миллионов справок о нетрудоспособности, выданных в электронном виде в Англии в прошлом году, в 93% просто говорилось о том, что люди «непригодны к работе», и не предлагалось никакой альтернативной поддержки.

Эта новая схема является расширением инициативы WorkWell, запущенной в октябре прошлого года в тех же 15 регионах и совместно реализуемой Департаментами труда и пенсий и здравоохранения и социального обеспечения.

В рамках этой программы сотрудники Национальной службы здравоохранения направляют пациентов в другие службы. Работающим, но подверженным риску увольнения, людям предоставляются консультации по вопросам психического здоровья на рабочем месте.

В рамках новой схемы сотрудники NHS будут направлять безработных в службы, предлагающие помощь в поиске работы, такие как методики составления резюме и прохождения собеседований, а также связь с работодателями для получения необходимой поддержки.

Министры говорят, что эта политика является частью усилий правительства по поощрению возвращения большего количества людей к работе, поскольку 2,8 миллиона человек в настоящее время не могут работать из-за проблем со здоровьем.

Королевский колледж врачей общей практики заявил, что признает пользу работы для здоровья, и врачи общей практики будут поощрять ее там, где это безопасно, но добавили, что врачи не выдают справки о нетрудоспособности без веской причины.

Профессор Камила Хоторн, председатель колледжа, сказала: «Мы хотим работать над этой схемой вместе с правительством, поэтому важно, чтобы она не была представлена ​​как карательная мера для пациентов».

Профессор Хоторн также подчеркнул, что новая схема не должна быть карательной для «трудолюбивых врачей общей практики», которые «делают всё возможное под огромным давлением, вызванным историческим недофинансированием и плохим планированием рабочей силы».

WorkWell работает в 15 регионах Англии, и в рамках новой инициативы по выплате пособий будет выделено 1,5 млн фунтов стерлингов, которые будут распределены между ними.

Регионы: Бирмингем и Солихалл; Блэк-Кантри; Бристоль, Северный Сомерсет и Южный Глостершир; Кембриджшир и Питерборо; Корнуолл и острова Силли; Ковентри и Уорикшир; Фримли; Херефордшир и Вустершир; Большой Манчестер; Ланкашир и Южная Камбрия; Лестер, Лестершир и Ратленд; Северный Центральный Лондон; Северо-Западный Лондон; Южный Йоркшир; Сердце Суррея.