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PLN 2.333 por mês, independentemente da renda? Isso nunca aconteceu antes. Um novo benefício para cada polonês.

PLN 2.333 por mês, independentemente da renda? Isso nunca aconteceu antes. Um novo benefício para cada polonês.

Autor: preparado por JKB • Fonte: Rynek ZdrowiaPublicado: 9 de julho de 2025 10:25Atualizado: 9 de julho de 2025 10:28

O Sejm analisará uma proposta para introduzir uma renda básica incondicional. Embora isso alocasse uma quantia específica (PLN 2.333 brutos) a cada polonês, alguns argumentam que isso é injusto.

O Sejm analisará a proposta de introdução do benefício de Renda Básica Incondicional.
  • A introdução de um rendimento básico incondicional significaria a eliminação de todos os outros programas de ajuda
  • O BDP será universal, individual, regular e pago em dinheiro, sem qualquer condição de trabalho ou contribuição.
  • Em 9 de julho, o Sejm analisará a proposta de introdução do benefício acima mencionado.
  • O autor propõe lançar um programa piloto de renda básica equivalente a 50% do salário mínimo bruto, ou seja, PLN 2.333 brutos, de acordo com o Infor.pl.
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Vale ressaltar que a Renda Básica Incondicional é um benefício que estaria disponível a todos, independentemente da renda. Esse dinheiro seria distribuído regularmente, mensalmente.

O benefício mencionado seria uma forma de compensação pela situação em que uma parcela significativa dos cidadãos contribui para a manutenção do Estado e para as transferências sociais, mas em troca recebe, entre outras coisas, assistência médica precária e educação precária.

O BDP teria que atender a várias condições:

  • incondicionalidade - deve ser concedida sem quaisquer condições relacionadas, por exemplo, a contribuições ou trabalho realizado;
  • universalidade - deve ser concedida a todos os cidadãos ou habitantes de um determinado território, e não a um grupo selecionado;
  • individualidade - voltada para indivíduos, não para famílias ou lares, e não deve ter alturas diferentes;
  • forma monetária – paga em dinheiro e não transferida na forma de bens, serviços ou vouchers limitados a serem usados ​​para serviços e bens específicos;
  • regularidade – na maioria das vezes, diz-se que é pago mensalmente; pago pela unidade governamental estadual ou local;

    A renda básica deve ser suficiente para atender às necessidades básicas.

Ao mesmo tempo, o BDP substituiria outros benefícios e subsídios que são atualmente pagos a grupos específicos de cidadãos (por exemplo, 800+ ou benefícios de desemprego).

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BDP no Sejm. O que significa a introdução?

O Infor.pl explica que o Sejm recebeu uma proposta para lançar um programa piloto de renda básica equivalente a 50% do salário mínimo bruto ( PLN 2.333 brutos ). A proposta será analisada em 9 de julho.

De acordo com a proposta, o benefício seria pago por pelo menos 20 anos, e todos os moradores da Voivodia da Silésia a partir dos 3 anos de idade teriam direito a recebê-lo.

Além disso, os pais que criam filhos entre 3 e 5 anos podem decidir de forma independente se querem ou não aderir ao programa, devido aos programas de proteção já existentes.

O requerente justificou a seleção da Voivodia da Silésia como região piloto para a renda básica garantida. Segundo o Infor.pl, a região está sofrendo os efeitos da transformação econômica relacionada ao fechamento de minas, siderúrgicas e outras plantas industriais.

O site citou um parecer do Gabinete de Perícia e Avaliação de Impacto Regulatório do Sejm, que concluiu que a introdução de uma renda básica incondicional seria uma mudança significativa que poderia comprometer seriamente o atual sistema de seguridade social.

Segundo o Escritório, é difícil estimar as consequências de tal decisão para as finanças públicas, o mercado de trabalho e a sociedade. Além disso, limitar o programa apenas aos residentes da Voivodia da Silésia poderia violar o princípio da justiça social e a proibição da discriminação.

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Efeitos positivos e negativos da introdução do BDP

O Infor.pl cita um estudo realizado pelo Instituto Econômico Polonês. Ele mostra que os efeitos positivos da implementação do BDP incluem:

  • eliminar a pobreza e a desigualdade económica,
  • melhorar a segurança das pessoas empregadas com contratos atípicos (devido à sua forma de emprego, não têm acesso a benefícios sociais),
  • eliminar a “armadilha da pobreza”, ou seja, uma situação em que aceitar um emprego implica a perda de benefícios ou subsídios,
  • aumentar a inovação – ter um mínimo estável proporciona uma “almofada de segurança”,
  • simplicidade e redução da administração – um serviço poderia substituir a maior parte da burocracia existente,
  • reduzindo o medo do futuro – o benefício poderia libertar muitas pessoas do medo de perder o emprego ou de piorar sua saúde.

O Infor.pl também lista os riscos associados à introdução do BDP:

  • enormes custos de implementação – a introdução do BDP na Polónia custaria 376 mil milhões de PLN anualmente e, para a sua implementação, o sistema de segurança social teria de ser completamente reconstruído,
  • risco de redução da atividade profissional – existe o risco de diminuição da motivação para trabalhar entre parte da população,
  • aumento potencial da inflação – o pagamento universal de benefícios pode levar a um aumento da procura e, portanto, a um aumento dos preços,
  • assistência insuficiente para pessoas com maiores necessidades – o apoio igual para todos não leva em consideração as pessoas que necessitam de apoio especial,
  • potencial desaceleração econômica – causada pela necessidade de aumentar impostos.
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