É ESTE o tempo que o seguro IMSS dura após a perda do seu emprego.

Ter um seguro do Instituto Mexicano de Seguridade Social (IMSS) é uma das maiores garantias para os trabalhadores do país. Esse direito não só proporciona acesso a serviços médicos para aqueles formalmente registrados como empregados, mas também inclui uma série de benefícios que fortalecem a previdência social do trabalhador e de sua família . Os benefícios também incluem a possibilidade de receber benefícios por invalidez em caso de doença, licença-maternidade, aposentadoria ou pensão por invalidez e acesso a medicamentos. Além disso, a filiação oferece cobertura em caso de acidentes de trabalho, o que é importante para manter a tranquilidade e a estabilidade financeira em situações imprevistas.

Quando uma pessoa perde o emprego , ela quase certamente se pergunta : por quanto tempo posso continuar recebendo assistência médica? Por quanto tempo meu seguro IMSS durará se eu perder o emprego?

Deve ficar claro que, quando um trabalhador perde o emprego, ele também é removido do sistema IMSS. No entanto, a validade do seguro não desaparece naquele momento. Há um período durante o qual a pessoa pode continuar a ter acesso a serviços médicos, dando tempo para resolver sua situação de emprego sem ficar desprotegida.

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Informações oficiais do IMSS, conforme artigo 109 da Lei da Previdência Social , indicam que no momento da alta, O ex-funcionário mantém o direito de receber assistência médica por até oito semanas. Esse direito se aplica desde que a pessoa tenha trabalhado pelo menos esse mesmo período de tempo — ou mais — de forma contínua e imediatamente anterior à demissão. Ou seja, se o trabalhador teve um vínculo empregatício válido nos últimos dois meses anteriores ao desemprego , poderá continuar a utilizar os serviços médicos do IMSS pelas oito semanas seguintes.

A lei estipula que "Todo segurado que for privado de trabalho remunerado, mas que, imediatamente antes dessa privação, tiver feito um mínimo de oito contribuições semanais ininterruptas, manterá, durante oito semanas após o desemprego, o direito de receber exclusivamente os cuidados médicos, de maternidade, cirúrgicos, farmacêuticos e hospitalares necessários. Seus beneficiários gozarão do mesmo direito."

Conforme mencionado, o benefício também se estende aos familiares que foram desligados durante o período ativo de emprego do funcionário. Isso significa que, se o funcionário registrou seu parceiro(a), filhos(as) ou outros familiares em seu seguro, eles também manterão o direito de receber assistência médica durante o mesmo período após a demissão.