ZO lang duurt de IMSS-verzekering nadat u uw baan verliest.

Een verzekering via het Mexicaanse Instituut voor Sociale Zekerheid (IMSS) is een van de grootste garanties voor werknemers in het land. Dit recht biedt niet alleen toegang tot medische zorg voor formeel geregistreerde werknemers, maar omvat ook een reeks voordelen die de sociale zekerheid van de werknemer en zijn of haar gezin versterken . Tot de voordelen behoren ook de mogelijkheid tot een arbeidsongeschiktheidsuitkering bij ziekte, zwangerschapsverlof, een pensioen of invaliditeitsuitkering en toegang tot medicijnen. Daarnaast biedt het lidmaatschap dekking bij arbeidsongevallen, wat belangrijk is voor het behoud van gemoedsrust en financiële stabiliteit in onvoorziene situaties.

Wanneer iemand zijn baan verliest, vraagt hij zich waarschijnlijk af : Hoe lang kan ik medische zorg blijven ontvangen? Hoe lang loopt mijn IMSS-verzekering als ik mijn baan verlies?

Het moet duidelijk zijn dat wanneer een werknemer zijn baan verliest, hij ook uit het IMSS-systeem wordt verwijderd. de geldigheid van de verzekering vervalt op dat moment niet. Er is een periode waarin de persoon toegang heeft tot medische diensten, zodat hij/zij tijd heeft om zijn/haar werksituatie aan te passen zonder onbeschermd achter te blijven.

Mis het niet: Krijgt u met een Inapam-kaart korting op uw energierekening?

Officiële informatie van de IMSS, overeenkomstig artikel 109 van de Wet op de sociale zekerheid , geeft aan dat op het moment van ontslag, De voormalige werknemer behoudt het recht op medische zorg gedurende maximaal acht weken. Dit recht geldt zolang de persoon ten minste dezelfde periode – of langer – onafgebroken en direct voorafgaand aan het ontslag heeft gewerkt. Dat wil zeggen, als de werknemer in de laatste twee maanden vóór zijn werkloosheid een geldige arbeidsovereenkomst had , mag hij/zij gedurende de daaropvolgende acht weken gebruik blijven maken van de medische diensten van IMSS.

De wet bepaalt dat "elke verzekerde die geen betaald werk meer kan verrichten, maar die onmiddellijk voorafgaand aan die werkloosheid minimaal acht ononderbroken wekelijkse bijdragen heeft betaald, gedurende acht weken na de werkloosheid recht behoudt op uitsluitend noodzakelijke medische, zwangerschaps-, chirurgische, farmaceutische en ziekenhuiszorg. Hun begunstigden genieten hetzelfde recht."

Zoals vermeld, geldt de uitkering ook voor familieleden die tijdens de actieve dienstperiode van de werknemer zijn ontslagen. Dit betekent dat als de werknemer zijn partner, kinderen of andere familieleden heeft aangemeld bij de verzekering, zij ook recht hebben op medische zorg gedurende dezelfde periode na ontslag.

*Blijf op de hoogte van het nieuws, word lid van ons WhatsApp-kanaal

Lees ook: Dit zijn de belangrijkste stromen die de AMG kruisen

VAN