I medici minacciano lo sciopero dopo l'offerta del 4% di stipendio

I medici in Inghilterra minacciano uno sciopero dopo aver ricevuto un aumento di stipendio del 4%.

La British Medical Association (BMA), il sindacato che rappresenta i medici, ha dichiarato che l'aumento, in vigore dal 1° aprile, è "irrisorio" e non è sufficiente a invertire la tendenza storica al blocco degli stipendi.

Nel frattempo, la National Education Union (NEU) ha affermato che probabilmente "avvierà una controversia" con il governo se non si impegnerà a finanziare integralmente l'aumento del 4% degli stipendi degli insegnanti in Inghilterra.

Giovedì il ministro della Salute Wes Streeting ha difeso le offerte, affermando che erano superiori all'inflazione: i prezzi delle tariffe sono in aumento.

Il presidente del consiglio della BMA, il professor Philip Banfield, ha affermato che lo stipendio dei medici è ancora circa un quarto inferiore rispetto a 16 anni fa, tenendo conto dell'inflazione.

Ha affermato che l'aumento di stipendio "ci fa fare un passo indietro, allontanando ulteriormente il ripristino degli stipendi senza un piano governativo o una rassicurazione che ponga rimedio a questa erosione del valore di un medico".

Il dottor Banfield ha aggiunto che "nessuno vuole che i medici tornino a fare picchetti", ma le azioni del governo hanno "purtroppo reso questa eventualità molto più probabile".

La prossima settimana la BMA voterà i medici specializzandi per un possibile sciopero, sebbene questo sia stato indetto prima dell'annuncio di giovedì.

Il Dipartimento della Salute ha affermato che i medici specializzandi, precedentemente chiamati medici junior, riceveranno un'integrazione aggiuntiva di 750 sterline, portando il loro aumento medio dello stipendio al 5,4%.

I medici specializzandi hanno preso parte a 11 scioperi separati nel corso del 2023 e del 2024, chiedendo un aumento del 35% per compensare 15 anni di stipendi inferiori all'inflazione.

Negli ultimi due anni sono stati concessi aumenti salariali pari in media al 22% per porre fine a quegli scioperi, e la BMA sostiene che l'indennità di quest'anno non è stata sufficiente a compensare il deficit residuo.

Nel frattempo, i sindacati del settore sanitario hanno reagito con rabbia dopo l'annuncio di un aumento minore del 3,6% per il resto del personale del Servizio sanitario nazionale, tra cui infermieri, ostetriche e altri operatori in prima linea.

Il Royal College of Nursing ha dichiarato che è "grottesco" che agli infermieri sia stato offerto un aumento inferiore a quello dei medici, che a suo dire sarebbe stato "completamente assorbito" dall'aumento dei prezzi.

Il sindacato prevede di consultare gli infermieri per sapere se sono soddisfatti dell'aumento o se intendono procedere con uno sciopero. Se sosterranno la seconda opzione, si potrebbe indire una votazione formale per lo sciopero.

È probabile che al personale del Servizio Sanitario Nazionale in Galles e Irlanda del Nord venga riconosciuto lo stesso trattamento economico, poiché i rispettivi governi hanno accettato le stesse raccomandazioni.

In Scozia, infermieri, ostetriche e altro personale sanitario del Servizio sanitario nazionale hanno votato per accettare un aumento del 4,25% nel 2025-26 .

Il ministro della Salute e dell'Assistenza Sociale, Wes Streeting, ha dichiarato: "Questo governo non sarebbe mai stato in grado di invertire completamente un decennio e mezzo di negligenza in meno di un anno, ma gli aumenti salariali di quest'anno, e quelli dell'anno scorso, rappresentano un progresso significativo nel garantire che il personale del Servizio Sanitario Nazionale venga adeguatamente riconosciuto per l'eccellente lavoro svolto".

L'inflazione è inaspettatamente salita al 3,5% nell'anno fino ad aprile , con gli analisti economici che prevedevano una cifra del 3,2% per quest'anno finanziario.

Sebbene i sindacati dell'istruzione abbiano accolto con favore l'aumento salariale, hanno espresso preoccupazione per il fatto che sarebbe stato coperto solo in parte dal governo.

Il dipartimento dell'istruzione ha annunciato uno stanziamento aggiuntivo di 615 milioni di sterline per coprire gli aumenti, ma ha affermato che alle scuole verrà chiesto di finanziare parzialmente i premi attraverso "una maggiore produttività e una spesa più intelligente".

Daniel Kebede, segretario generale del NEU, il più grande sindacato degli insegnanti, ha affermato che in molte scuole ciò si tradurrebbe in "tagli nei servizi forniti a bambini e ragazzi, perdite di posti di lavoro e carichi di lavoro aggiuntivi per una professione già sovraccarica".

Ha aggiunto: "A meno che il governo non si impegni a finanziare completamente l'aumento degli stipendi, è probabile che la NEU registri una controversia con il governo sulla questione dei finanziamenti e faccia una campagna per garantire che ogni genitore comprenda l'impatto di un taglio dei fondi disponibili per le scuole e che anche ogni politico lo comprenda".

Kebede ha dichiarato alla BBC che il suo sindacato avrebbe consultato i suoi iscritti in merito all'offerta, ma ha ritenuto che sarebbe stata "ampiamente accettabile" e che uno sciopero era "molto improbabile".

Gli aumenti arrivano dopo che i ministri hanno accettato le proposte di una serie di organi di revisione delle retribuzioni, incaricati di raccomandare gli stipendi per circa il 45% delle persone che lavorano nel settore pubblico.

I premi sono superiori al 2,8% precedentemente stanziato dal Tesoro, e i ministri hanno affermato che la maggior parte della somma restante dovrà provenire dai bilanci esistenti.

L'estate scorsa il partito laburista ha posto fine agli scioperi prolungati nel settore pubblico accettando aumenti salariali raccomandati tra il 4,75% e il 6% per l'anno scorso.

I ministri hanno sostenuto che la misura era necessaria per porre fine ai danni all'economia, ma ha portato i conservatori ad accusarli di aver perso il controllo sulle retribuzioni del settore pubblico.

Edward Argar, ministro ombra della Salute, ha dichiarato: "Avevamo avvisato il partito laburista che i sindacati sarebbero semplicemente tornati a chiedere di più quando avessero ceduto agli scioperi e accettato richieste salariali superiori all'inflazione senza alcuna condizione.

"Ora, con la minaccia di nuovi scioperi che ancora una volta getta un'ombra sul Servizio Sanitario Nazionale, quell'avvertimento sta diventando realtà."