Nouvelle maladie sur la liste à partir du 21 décembre. La liste des maladies professionnelles sera élargie.

• La modification proposée au règlement prévoit l’extension de la liste des maladies professionnelles
• Les maladies suivantes seront incluses dans la liste : cancer de l’ovaire et cancer gastro-intestinal
• Il a été souligné que la reconnaissance du cancer de l’ovaire comme maladie professionnelle permettrait de prendre en compte les différences entre les sexes en matière d’exposition à l’amiante et de complications de santé.
• L’amendement proposé entrera en vigueur le 21 décembre 2025.

Un projet d'amendement au Règlement du Conseil des ministres relatif aux maladies professionnelles a été soumis à consultation publique. Comme indiqué dans l'étude d'impact réglementaire, la solution recommandée consiste à compléter l'annexe du règlement, intitulée « Liste des maladies professionnelles et période pendant laquelle l'apparition de symptômes documentés autorise le diagnostic d'une maladie professionnelle malgré un arrêt prématuré du travail en cas d'exposition professionnelle », par des maladies professionnelles telles que :

• cancer de l'ovaire;
• cancer gastro-intestinal.

Le rédacteur rappelle qu'en cas de maladie professionnelle, les assurés ou les membres de la famille de l'assuré ont droit à des prestations pour accidents du travail et maladies professionnelles, notamment : indemnités de maladie, indemnités de réadaptation, indemnités uniques, pensions d'invalidité et pensions de survivants.

Il a également été rapporté que, selon les informations de l'Institut de médecine du travail du Prof. Dr. Jerzy Nofer, MD, de Łódź , sur une période de 20 ans, 34 454 examens médicaux ont été réalisés auprès de 8 379 anciens salariés de 28 lieux de travail et 2 421 maladies professionnelles ont été diagnostiquées . Un cancer est survenu chez 143 personnes, dont un cancer du poumon diagnostiqué chez 90 (1,1 %) et un mésothéliome pleural chez 53 (0,6 %). Il s'agit des deux cancers liés à l'amiante les plus fréquemment diagnostiqués en Pologne.

Les réglementations introduites ne devraient pas augmenter la charge des employeurs, la plus grande exposition aux poussières d'amiante concerne généralement les entreprises qui ont été liquidées, et la longue période de latence des maladies liées à l'amiante signifie que les maladies professionnelles sont diagnostiquées après la fin de l'activité professionnelle des salariés - a ajouté l'OSR.

Parallèlement, des travaux législatifs sont en cours sur un projet de loi relatif aux produits contenant de l'amiante. Ce projet transpose notamment la directive du Parlement européen et du Conseil du 30 novembre 2009 concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à l'amiante au travail (version consolidée), déjà en vigueur. Ce projet prévoit notamment d'étendre à 29 entités la liste actuelle des entités pour lesquelles l'emploi donne droit à une indemnité forfaitaire ou à une prestation de préretraite.

Il a été conclu que le changement proposé aura un impact sur la couverture des employés et anciens employés exposés à l'amiante au travail avec des examens préventifs visant également les entités pathologiques introduites en raison de l'état actuel des connaissances, qui indique que l'exposition aux fibres d'amiante libérées peut également les provoquer.

La reconnaissance du cancer de l’ovaire comme maladie professionnelle permettra de prendre en compte les différences entre les sexes en matière d’exposition à l’amiante et les complications de santé qui en découlent.

Le règlement entrera en vigueur le 21 décembre 2025.

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