Grèves des médecins : les discussions entre la BMA et Streeting sont « constructives »
Les médecins résidents affirment avoir eu des « discussions constructives » avec le secrétaire à la Santé, Wes Streeting, et que les discussions se poursuivront au cours des prochains jours, dans le but d'éviter une grève prévue.
Les médecins, auparavant connus sous le nom de médecins juniors, ont annoncé la semaine dernière qu'ils feraient grève pendant cinq jours consécutifs du 25 au 30 juillet pour un conflit salarial.
Les représentants du syndicat des médecins, la BMA, ont déclaré que les discussions jusqu'à présent ont consisté à rechercher des « solutions créatives » et que « rien n'est exclu ».
Le gouvernement a insisté sur le fait qu'il ne pouvait pas améliorer son offre d'augmentation de salaire de 5,4 % pour cette année, mais envisage d'autres mesures pour améliorer les conditions de travail.
S'exprimant immédiatement après les discussions, Streeting a déclaré : « Nous avons eu une conversation constructive avec la BMA aujourd'hui et nous aurons d'autres conversations dans les prochains jours pour tenter d'éviter une grève.
« Bien que nous ne puissions pas progresser sur la question des salaires après une augmentation de 28,9 %, nous travaillons sur des domaines dans lesquels nous pouvons améliorer la vie professionnelle des médecins résidents.
« Les grèves ont un coût important pour les patients, c'est pourquoi j'appelle la BMA à les annuler et à travailler ensemble pour améliorer les conditions de travail de ses membres et continuer à reconstruire le NHS. »
Les représentants du syndicat BMA ont déclaré qu'il y avait une « fenêtre d'opportunité » pour que de nouvelles discussions se développent.
Avant les négociations, le Guardian a rapporté que Streeting envisageait de proposer d'annuler une partie des dettes de prêts étudiants des médecins, dans le cadre d'un plan visant à éviter les grèves.
Interrogé à ce sujet, le Dr Ross Nieuwoudt de la BMA a déclaré : « Nous avons exploré de nombreuses questions, discuté de beaucoup de choses à des niveaux élevés, en recherchant des solutions créatives pour trouver une véritable voie pour améliorer la valeur du métier de médecin au Royaume-Uni.
« Rien n’est complètement exclu. »
Les médecins résidents ont bénéficié d'une augmentation salariale moyenne de 5,4 % pour cet exercice financier, qui sera versée dans les salaires à partir d'août, après une augmentation de 22 % au cours des deux années précédentes.
La BMA affirme qu'en termes réels, le salaire des médecins résidents est toujours inférieur d'environ 20 % à celui de 2008.
Cette affirmation repose sur une mesure de l'inflation appelée indice des prix de détail (IPD). Cet indice inclut les coûts du logement et les intérêts des prêts étudiants et montre des hausses de prix plus élevées que certaines autres mesures de l'inflation.
La BMA estime que l'augmentation de 5,4 % de cette année ne les mène pas suffisamment loin sur la voie du rétablissement des salaires à leur valeur d'il y a 17 ans.
En annonçant les grèves la semaine dernière, le Dr Melissa Ryan et le Dr Ross Nieuwoudt ont déclaré que les médecins n'avaient « pas d'autre choix » sans une « offre crédible pour nous maintenir sur la voie du rétablissement de nos salaires ».
Mais Streeting a qualifié la grève d'« inutile et déraisonnable », ajoutant : « Le NHS ne tient plus qu'à un fil. Pourquoi diable menacent-ils de l'arrêter ? »
Il affirme que les médecins résidents ont reçu les plus importantes augmentations de salaire de tous les employés du secteur public au cours des trois dernières années et que le gouvernement n'offrira pas d'autres augmentations.
Mais des discussions récentes suggèrent que d'autres mesures sont envisagées, notamment l'amélioration des conditions de travail des médecins.
Les médecins résidents ont participé à 11 grèves distinctes en 2023 et 2024.
Afin de mettre fin aux grèves précédentes de l'année dernière, le nouveau gouvernement travailliste a accordé une augmentation rétroactive de 22 % sur deux ans.
L’action en Angleterre n’affectera pas les médecins résidents en Écosse, au Pays de Galles ou en Irlande du Nord, qui négocient directement avec leurs gouvernements décentralisés sur les salaires.
Les salaires de base des médecins résidents en Angleterre varient actuellement entre 37 000 et 70 000 £ par an pour une semaine de 40 heures, en fonction de leurs années d'expérience, avec des paiements supplémentaires pour le travail de nuit et le week-end.
BBC
