Los inmigrantes en España ganan un tercio menos que los trabajadores locales

Los trabajadores inmigrantes en España ganan un 29 por ciento menos que los nativos, según revela un nuevo estudio.

Liderado por la Universidad de Oslo y publicado en la revista Nature , el informe ‘ Immigrant-native pay gap powered by lack of access to high-paying jobs ’ ha sido realizado por investigadores de más de una docena de universidades de todo el mundo con la participación en España de la Escuela de Negocios IESE de Navarra.

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Los resultados muestran una importante brecha salarial entre extranjeros y españoles, ya que los trabajadores inmigrantes en España ganan un 29,3 por ciento menos que los locales de media, la cifra más alta entre los países incluidos en la investigación.

Esta diferencia es similar a la observada en Canadá (27,5 por ciento) pero muy por delante de otros países europeos incluidos en el estudio como Noruega, Alemania y Francia (20,3, 19,6 y 18,9 por ciento, respectivamente) y supera ampliamente las cifras registradas en Estados Unidos (10 por ciento) y Suecia (7 por ciento).

En los nueve países analizados, los inmigrantes ganan en promedio un 17,9 por ciento menos que los locales.

El informe concluyó que alrededor de tres cuartas partes de la brecha salarial se debe a la “segregación” de los trabajadores inmigrantes en empleos peor pagados, mientras que el 4,6 por ciento restante se debe a disparidades salariales dentro del mismo trabajo y empresa.

En este último caso, denominado en el estudio “desigualdad dentro del empleo”, destaca también España con uno de los porcentajes más altos (7%), superada únicamente por Canadá (9,4%) y seguida de cerca por Francia (6,7%).

El estudio, que analizó datos de 13,5 millones de personas, incluidos empleadores y empleados, revela que, por región de origen de los trabajadores, las brechas salariales promedio en los países estudiados fueron: África subsahariana (26,1 por ciento), Medio Oriente y África del Norte (23,7 por ciento), Asia (20,1 por ciento), América Latina (18,5 por ciento) y Europa, América del Norte y otros países occidentales (9,0 por ciento).

La excepción son los nómadas digitales no pertenecientes a la UE, que necesitan ganar 2.762 euros al mes para ser elegibles para la Visa de Nómada Digital de España en 2025, pero trabajan para empleadores en el extranjero.

Fernando Pinto Hernández, catedrático de Economía de la Universidad Rey Juan Carlos, afirmó en la prensa española que “el caso español es especialmente preocupante y pone de manifiesto la existencia de obstáculos estructurales a la integración laboral, incluso para los trabajadores que ya han entrado en el mercado formal”.

Esto ocurre mientras los expertos pronostican que España necesitará hasta 25 millones de trabajadores inmigrantes en las próximas décadas para mantener el sistema de pensiones a medida que una generación de trabajadores españoles comienza a jubilarse.

Sin embargo, la inmigración se ha convertido en un problema sociocultural en España recientemente. El líder del partido de ultraderecha Vox, Santiago Abascal, restó importancia la semana pasada a los informes que afirman que el partido pretende deportar a 8 millones de extranjeros, incluyendo inmigrantes de segunda generación nacidos en España . Esto se produjo tras las polémicas declaraciones de la portavoz del partido, Rocío de Meer, quien afirmó que Vox quiere deportar a "8 millones de personas".

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