Aborto: El médico jefe está sujeto a la gestión del hospital católico

Lippstadt/Hamm. En el litigio sobre los abortos en el Hospital Christian Lippstadt, el Tribunal Laboral de Hamm ha desestimado la demanda interpuesta por Joachim Volz, ginecólogo jefe.

El Tribunal Laboral dictaminó este viernes que la orden de abstenerse de practicar abortos está amparada por el derecho del empleador a impartir instrucciones. Esto también aplica al empleo secundario.

La clínica fue creada en marzo mediante la fusión de una clínica protestante en Lippstadt y dos hospitales católicos en Erwitte, nueve kilómetros al sur.

Volz ya había practicado "abortos por indicación médica" en el Hospital Evangélico de Lippstadt y en una consulta privada en Bielefeld; desde 2012 dispone de un permiso de trabajo secundario para ejercer allí su profesión.

Excepciones sólo en casos de peligro para la vida

Los estatutos de los hospitales eclesiásticos solo permiten abortos en casos muy excepcionales. Según sus propias declaraciones, la parte protestante cedió ante los socios católicos en este aspecto para no poner en peligro la fusión, necesaria económicamente.

La dirección del hospital basó su directiva en este acuerdo de colaboración para abstenerse de realizar abortos en la clínica o de forma ambulatoria en el futuro. Solo se permitirían excepciones si la vida de la madre o del niño estuviera gravemente amenazada. La autorización otorgada al médico jefe para desempeñar un empleo secundario también se especificó en el sentido de que ya no se podían realizar abortos.

Volz se negó a aceptar esto y presentó una demanda. Argumentó, sin éxito, que la práctica anterior y la libertad de tratamiento del médico eran las únicas razones. La nueva dirección del hospital le había prohibido realizar abortos, incluso en casos de malformaciones graves en el feto, como la falta de cráneo. En opinión de la dirección del hospital, de lo contrario sería un "asesino".

Sin embargo, el Tribunal Laboral de Hamm desestimó su demanda en primera instancia, alegando que el hospital tenía derecho a emitir estas instrucciones "en el marco de su derecho de instrucción". Este derecho de instrucción también se aplicaba al empleo secundario autorizado.

Lo más probable es que esté en apelación

Para mayor explicación, el juzgado laboral se remitió a la motivación escrita de la sentencia, que aún no se había emitido. Volz ya había anunciado con antelación que probablemente presentaría un recurso de apelación.

En una manifestación previa a la audiencia, unos 2.000 simpatizantes del médico marcharon desde la clínica hasta el Juzgado de Distrito de Lippstadt, donde se celebraba la audiencia del Tribunal Laboral de Hamm. Una petición en línea en apoyo a Volz ya cuenta con más de 230.000 firmas.

En Berlín, el Partido Verde exigió la "despenalización del aborto". "Que los médicos se encuentren en esta situación imposible —obligados por su juramento médico y, al mismo tiempo, obligados por su empleador— es insostenible y debe ser reformado urgentemente", declaró la líder del grupo parlamentario, Britta Haßelmann. (mwo, con material de dpa)