Für diese Krankheiten sind monatlich 1.878,91 PLN fällig

• ZUS und das Ministerium für Familie, Arbeit und Sozialpolitik weisen darauf hin, dass eine Invaliditätsrente einer Person zusteht, die aufgrund ihres Gesundheitszustands als ganz oder teilweise unfähig anerkannt ist, einer Erwerbstätigkeit nachzugehen.
• Die Erwerbsunfähigkeit wird für einen Zeitraum von höchstens fünf Jahren festgestellt, es sei denn, dass nach ärztlicher Einschätzung keine Aussicht besteht, die Erwerbsfähigkeit vor Ablauf dieses Zeitraums wiederzuerlangen.
• Infolge der Indexierung im März erhöhte sich die Rente bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit um 97,95 PLN und erreichte brutto 1.878,91 PLN
• Die Rente wegen teilweiser Arbeitsunfähigkeit beträgt 1.409,18 PLN

Die Invaliditätsrente ist eine Leistung der Sozialversicherungsanstalt. Die letzte Erhöhung erfolgte am 1. März 2025.

• Invaliditätsrente: 1.878,91 PLN brutto .
• Rente wegen teilweiser Arbeitsunfähigkeit: 1.409,18 PLN brutto.

Auch Alkoholismus berechtigt zur Zahlung.

Eine solche Rente kann von der Sozialversicherungsanstalt ZUS als Invaliditätsrente gewährt werden, wenn:

• der Arzt feststellt, dass Sie aufgrund der Alkoholabhängigkeit und ihrer Folgen (z. B. Leberzirrhose, Enzephalopathie, Schädigungen des Nervensystems) nicht arbeiten können,
• die Person erfüllt die Voraussetzungen hinsichtlich der Versicherungsdauer.

Diese Leistung steht nicht jedem Suchtkranken zu, sondern nur denjenigen, deren Krankheit zu einer dauernden oder längerfristigen Erwerbsunfähigkeit geführt hat.

ZUS und das Ministerium für Familie, Arbeit und Sozialpolitik weisen darauf hin, dass eine Invaliditätsrente einer Person zusteht, die aufgrund ihres Gesundheitszustands als ganz oder teilweise unfähig gilt, einer Erwerbstätigkeit nachzugehen.

• Vollständig arbeitsunfähig ist eine Person, wenn sie die Fähigkeit verloren hat, irgendeine Arbeit zu verrichten.
• Als teilweise erwerbsgemindert gilt, wer die Fähigkeit zur Ausübung einer seiner Qualifikation entsprechenden Arbeit in erheblichem Maße verloren hat.
• Ist die Leistungsfähigkeit des Körpers in einem Ausmaß beeinträchtigt, dass zur Befriedigung der grundlegenden Lebensbedürfnisse ständige oder längerfristige Pflege und Hilfe einer anderen Person erforderlich ist, wird die Unfähigkeit zur selbstständigen Lebensführung festgestellt.

• Grundvoraussetzung für den Rentenbezug ist der Eintritt einer vollständigen oder teilweisen Erwerbsunfähigkeit aufgrund einer Beeinträchtigung der Körperfunktionen und die fehlende Aussicht auf Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit nach einer Umschulung.
• Die Arbeitsunfähigkeit wird für einen Zeitraum von höchstens fünf Jahren festgestellt , es sei denn, dass nach ärztlicher Einschätzung keine Aussicht besteht, die Arbeitsfähigkeit vor Ablauf dieses Zeitraums wiederzuerlangen; in diesem Fall wird die Arbeitsunfähigkeit für einen Zeitraum von mehr als fünf Jahren festgestellt.
• Anspruch auf Ausbildungsrente hat, wer die Voraussetzungen für die Rentengewährung erfüllt und einen Bescheid über die Zweckmäßigkeit einer beruflichen Umschulung aufgrund der Erwerbsunfähigkeit im bisherigen Beruf erhält.
• Nach der Gewährung der Rente wird der Betroffene vom Rententräger an das Kreisarbeitsamt zur Vorbereitung auf die Aufnahme eines neuen Berufs vermittelt.
• Die Ausbildungsrente wird für einen Zeitraum von 6 Monaten gewährt . Auf Antrag des Landrats kann dieser Zeitraum auf höchstens 30 Monate verlängert werden. Auf Antrag des Landrats kann der Zeitraum von 6 Monaten auch verkürzt werden.
• Die Ausbildungsrente beträgt 75 % der Rentenbemessungsgrundlage, mindestens jedoch die Höhe der niedrigsten Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung.
• Die Höhe der Rente bei teilweiser Erwerbsunfähigkeit beträgt 75 % der Rente bei vollständiger Erwerbsunfähigkeit.
• Eine Dauerrente steht einem Versicherten zu, dessen Erwerbsunfähigkeit als dauernd anerkannt wurde.
• Bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit steht eine regelmäßige Rente zu. Sie wird für den im Bescheid der Rentenbehörde festgelegten Zeitraum gezahlt. Nach Ablauf dieses Zeitraums kann der Versicherte bei der Sozialversicherungsanstalt (ZUS) eine Verlängerung des Rentenanspruchs beantragen. Der weitere Rentenanspruch hängt von den Feststellungen des Vertrauensarztes oder der Ärztekammer der ZUS ab.

Anspruch auf eine Invaliditätsrente hat eine versicherte Person, die alle folgenden Bedingungen erfüllt:

• wurde als arbeitsunfähig eingestuft,
• über eine erforderliche Beitrags- und Beitragsfreiheitszeit verfügt, die dem Alter entspricht, in dem die Arbeitsunfähigkeit eintrat,
• die Arbeitsunfähigkeit während der im Gesetz näher bezeichneten Zeiträume eingetreten ist, z.B. während der Versicherungszeit, der Beschäftigung, des Bezugs von Arbeitslosengeld, des Bezugs von Leistungen der Sozialversicherung (Krankheit oder Pflege) oder spätestens innerhalb von 18 Monaten nach Ablauf dieser Zeiträume.

Die Voraussetzung, dass die Arbeitsunfähigkeit innerhalb der im Rentengesetz festgelegten Frist eingetreten sein muss, gilt nicht für Personen, die alle folgenden Bedingungen erfüllen:

• als völlig arbeitsunfähig eingestuft wurde,
• die Voraussetzung erfüllt, dass die erforderliche Beitrags- und Beitragsfreiheitsdauer vorliegt und
• eine Beitrags- und beitragsfreie Zeit von mindestens 20 Jahren (bei Frauen) bzw. 25 Jahren (bei Männern) aufweist.

Die Liste der Krankheiten, die am häufigsten Grund für die Gewährung einer ZUS-Rente sind, umfasst unter anderem:

• Erkrankungen des Kreislaufsystems;
• Erkrankungen des Nervensystems;
• Atemwegserkrankungen
• Augenkrankheiten
• psychische und Verhaltensstörungen wie Schizophrenie oder Depression;
• Erkrankungen des Nervensystems;
• arbeitsbedingte bösartige Erkrankungen;
• Hautkrankheiten;
• chronische Erkrankungen des Bewegungsapparates
• Infektions- und Parasitenerkrankungen;
• Erkrankungen des Bewegungsapparates, der Muskulatur und des Bindegewebes;

Darüber hinaus zählen wir auch Berufskrankheiten hinzu, unter denen die am häufigsten diagnostizierten sind:

• Pneumokoniose,
• Infektionskrankheiten,
• Stimmschäden,
• Hörverlust,
• Erkrankungen des peripheren Nervensystems,
• chronische Erkrankungen des Bewegungsapparates,
• Hautkrankheiten
• bösartige Tumoren.

Die für die Gewährung einer Rente erforderliche Beitrags- und beitragsfreie Zeit hängt vom Alter der Person ab, in dem die Arbeitsunfähigkeit eintrat. Diese Zeit beträgt:

• 1 Jahr – wenn die Arbeitsunfähigkeit vor dem 20. Lebensjahr eingetreten ist,
• 2 Jahre – wenn die Arbeitsunfähigkeit nach dem 20. bis 22. Lebensjahr eingetreten ist,
• 3 Jahre – wenn die Arbeitsunfähigkeit nach dem 22. bis 25. Lebensjahr eingetreten ist,
• 4 Jahre – wenn die Arbeitsunfähigkeit im Alter zwischen 25 und 30 Jahren eintrat,
• 5 Jahre – wenn die Arbeitsunfähigkeit nach Vollendung des 30. Lebensjahres eingetreten ist.

Die Bedingung der erforderlichen Beitrags- und Beitragsfreiheitszeiten wird von Versicherten, die aufgrund eines Unfalls auf dem Weg zur oder von der Arbeit arbeitsunfähig geworden sind, nicht verlangt, betont das Arbeitsministerium. Wichtig ist, dass der Zeitraum der erforderlichen 5 Jahre für Personen, deren Arbeitsunfähigkeit nach Vollendung des 30. Lebensjahres eintrat, innerhalb der letzten zehn Jahre vor dem Datum der Einreichung eines Rentenantrags oder vor dem Datum des Beginns der Arbeitsunfähigkeit liegen muss.

Die Voraussetzung einer fünfjährigen Beitrags- und beitragsfreien Zeit in den zehn Jahren vor dem Datum der Antragstellung auf Invaliditätsrente oder dem Datum des Eintritts der Invalidität müssen Personen nicht erfüllen, die eine Beitragszeit von mindestens 25 Jahren (Frauen) und 30 Jahren (Männer) nachweisen und als vollständig arbeitsunfähig gelten. Das Datum des Eintritts der vollständigen Invalidität spielt in diesem Fall keine Rolle – erinnern die Beamten.

Und sie fügen hinzu: Wenn die versicherte Person die erforderliche Beitrags- und Beitragsfreiheitszeit nicht erreicht hat, gilt die Voraussetzung für das Vorliegen dieser Zeit, abhängig vom Alter, in dem die Arbeitsunfähigkeit eintrat, als erfüllt, wenn die versicherte Person vor Vollendung des 18. Lebensjahres oder innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss der weiterführenden Schule, Postgraduiertenschule oder Universitätsausbildung zur Versicherung angemeldet wurde und bis zum Tag des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit Beitrags- und Beitragsfreiheitszeiten ohne Unterbrechung oder mit Unterbrechungen von höchstens 6 Monaten hatte.

Urheberrechtlich geschütztes Material – Die Regeln für den Nachdruck sind in den Bestimmungen festgelegt.