Erpressung und exorbitante Lohnforderungen im Gesundheitswesen. Regierung bereitet Reaktion vor

• Am 25. Juni werde das Präsidium des Tripartiten Teams für das Gesundheitswesen seine Position zur Vergütung im Gesundheitswesen vorlegen, teilte das Gesundheitsministerium mit.
• Nach Angaben der Landräte ist die Situation außer Kontrolle geraten. „Krankenhausdirektoren werden mit der Drohung erpresst, ganze Teams würden das Krankenhaus verlassen. Es werden Gehälter von rund 80.000 PLN und mehr gezahlt“, betonen sie.
• ZPP-Expertin Berndadeta Skóbel hofft, dass die jüngsten Worte des Premierministers eine Ankündigung einer Gesetzesänderung zum Mindestlohn im Gesundheitswesen sind.

Für Mittwoch, den 25. Juni, ist eine weitere Sitzung des Präsidiums des Dreigliedrigen Gesundheitsteams geplant, bei der das Thema Vergütung im Gesundheitswesen erörtert wird. Dies ist eine Fortsetzung der Diskussion dieses Gremiums vom 10. Juni, an der Vertreter des Gesundheitsministeriums, des Nationalen Gesundheitsfonds, der Gewerkschaften und repräsentativer Arbeitgeberverbände teilnahmen. Damals wurden Fragen im Zusammenhang mit der Vergütung im Gesundheitswesen erörtert.

Alle Parteien haben beschlossen, die Gespräche über die Vergütung, einschließlich der Vertragsvergütung, während der Präsidiumssitzung am 25. Juni dieses Jahres im Gesundheitsministerium fortzusetzen. Die Position der Regierung in diesem Bereich wird auf der Präsidiumssitzung vorgestellt .

- berichtete das Gesundheitsministerium.

Das Ministerium wurde zum Einspruch des Verbandes Polnischer Kreise bezüglich der Regelung der Gehälter von Gesundheitspersonal befragt. Die Kreisräte überwachen die Tätigkeit der Kreiskrankenhäuser , von denen die meisten derzeit mit zunehmenden finanziellen Problemen zu kämpfen haben.

Die Generalversammlung des Verbandes der Polnischen Landkreise forderte daher eine sofortige Gesetzgebung zur Änderung der Grundsätze der Vergütungsgestaltung im Gesundheitswesen. Der Verband erwartet die Verabschiedung von Vorschriften, die die Obergrenzen der Vergütung für Beschäftigte im Gesundheitswesen, vor allem für Ärzte, festlegen .

Nach Ansicht der Bezirksgouverneure ist die derzeitige Situation im Zusammenhang mit den Gehältern der Beschäftigten im Gesundheitswesen irrational.

Als Gründe nannten sie zwei: die jährlichen gesetzlichen Lohnerhöhungen in der Branche (nächster 1. Juli dieses Jahres) und das Fehlen sogenannter Gehaltsobergrenzen.

Die Situation ist längst außer Kontrolle geraten. Aufgrund des Ärztemangels sind medizinische Einrichtungen gezwungen, jeden Preis zu zahlen, um Ärzte zu halten. Krankenhausdirektoren werden oft erpresst, indem ihnen mit der Kündigung ganzer Teams gedroht wird, wenn ihre exorbitanten Gehaltsforderungen nicht erfüllt werden. Wir sind uns bewusst, dass der Beruf des Arztes ein anspruchsvolles Studium und eine mehrjährige Spezialisierung erfordert. Dies rechtfertigt jedoch nicht die Duldung einer Situation, in der Gehälter von 70.000 bis 80.000 PLN und mehr monatlich aus öffentlichen Mitteln gezahlt werden .

- betonte die Union der Polnischen Landkreise in ihrer Stellungnahme.

Die Ankündigung des Gesundheitsministeriums, die Position der Regierung zur Vergütung darzulegen, ist die Antwort des Ministeriums auf die Frage der Agentur , ob das Gesundheitsministerium die Einführung von Gehaltsgrenzen plant. Der Verband der Polnischen Landkreise gehört jedoch nicht zu den Mitgliedern des Dreigliedrigen Teams für Gesundheitsschutz.

Premierminister Donald Tusk äußerte sich am 11. Juni im Rahmen der Vertrauensdebatte zur Frage der Gehälter des medizinischen Personals. Er wies darauf hin, dass die Gesundheitsausgaben seit mehreren Jahren, jedoch asymmetrisch, steigen. Er sagte, dass viel Geld für die gesetzlich vorgeschriebene Gehaltserhöhung im Gesundheitswesen bereitgestellt wurde, wo es eine Asymmetrie gab, und dass Krankenschwestern besonders benachteiligt waren. Derzeit seien die Gehälter im Gesundheitswesen jedoch angemessen, so der Premierminister.

Der Anstieg der Gesundheitsausgaben wird im nächsten Jahr 25 Milliarden PLN übersteigen

- Tusk informiert.

Wir bereiten Pläne vor, auch im Hinblick auf die Aktivitäten des Nationalen Gesundheitsfonds, damit dieses Geld in größtmöglichem Umfang für Aktivitäten verwendet wird, die den Patienten zugute kommen, und nicht in nennenswertem Umfang für Lohnerhöhungen umgeleitet wird.

- bemerkte er.

Laut ZPP-Expertin Berndadeta Skóbel können die Worte des Premierministers als Ankündigung einer Änderung des Gesetzes über Mindestlöhne im Gesundheitswesen interpretiert werden.

Ich hoffe, dass dies geschieht, denn die Aufrechterhaltung dieses Gesetzes ist schädlich und wird in Zukunft noch schädlicher sein.

- sagte sie am Freitag.

Ebenfalls am 25. Juni organisiert der Vorstand des Landesverbandes der Arbeitgeber von Bezirkskrankenhäusern eine Sitzung , bei der er an diesem Tag mit Vertretern von Gewerkschaften und Selbstverwaltungen der Beschäftigten im Gesundheitswesen über einen möglichen Protest im Zusammenhang mit der Situation im Gesundheitswesen sprechen will.

Am 1. Juli tritt die nächste gesetzliche Erhöhung der Mindestlöhne im Gesundheitswesen in Kraft . Sie gilt für Ärzte, Pflegekräfte, Hebammen, Apotheker, Labordiagnostiker, Physiotherapeuten, Rettungssanitäter und weitere Beschäftigte im Gesundheitswesen.

Die Höhe des Mindestlohns im Gesundheitswesen richtet sich nach dem volkswirtschaftlichen Durchschnittsgehalt des Vorjahres und dem der jeweiligen Position zugeordneten Arbeitskoeffizienten.

Nach Berechnungen des Landesverbands der Arbeitgeber von Bezirkskrankenhäusern werden die Krankenhäuser in der zweiten Jahreshälfte 8,5 bis 9 Milliarden PLN oder rund 18 Milliarden PLN pro Jahr benötigen, um Gehaltserhöhungen für Vollzeit- und Vertragsbeschäftigte umzusetzen.