Empregadores estão combatendo licenças médicas nas empresas

Acabe com o absenteísmo nas empresas! Em menos de 24 horas, as duas principais organizações patronais voltaram a se manifestar para chamar a atenção para o crescente custo das licenças médicas. Na quarta-feira, 9 de julho, durante uma coletiva de imprensa, a Medef (Associação Patronal Francesa) apresentou diversas propostas visando a contenção de gastos, ciente de que suas ideias se inserem em uma reflexão mais ampla sobre o nosso sistema de saúde. Em um comunicado à imprensa divulgado no dia anterior, a Confederação das Pequenas e Médias Empresas (CPME) também enfatizou a necessidade urgente de "limitar a explosão" do fenômeno. Essas iniciativas ocorrem poucos dias antes da apresentação, pelo governo, de planos para alcançar uma economia de US$ 40 bilhões.

As estatísticas fornecem uma visão geral do problema. Em 2023, o sistema geral de segurança social destinou € 10,21 bilhões para benefícios diários concedidos a funcionários em licença médica (devido a uma doença "comum", ou seja, não atribuível à atividade profissional). Esse valor tende a aumentar a um ritmo cada vez mais rápido: +6,4% ao ano, em média, entre 2019 e 2023, em comparação com +2,9% durante a década de 2010.

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