Dijon. Calor: as ações certas a tomar no trabalho

Beba água regularmente, use roupas leves que permitam a evaporação do suor, proteja-se do sol, evite bebidas alcoólicas e alimente-se de forma leve. Essas são algumas das recomendações enfáticas do Ministério do Trabalho aos trabalhadores durante períodos de calor extremo. No entanto, qualquer funcionário também pode solicitar que seus horários de trabalho sejam ajustados de acordo com sua tolerância ao calor, adiar as tarefas mais difíceis para outros horários ou reduzir sua carga de trabalho por meio de curtos ciclos de descanso. Se as medidas preventivas forem inexistentes ou insuficientes, o funcionário pode, como último recurso, contatar os serviços de inspeção do trabalho, mas também o Comitê Econômico e Social (CSE) ou o representante do pessoal.
Insolação, uma possível emergência com risco de vidaSe, apesar de todas essas recomendações, ocorrer insolação após exposição ao sol ou a altas temperaturas, é fundamental reagir rapidamente. Isso é realmente...
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