O que significa ajudar os garçons a limpar a mesa, segundo a psicologia

Quando estamos comendo em um restaurante e o garçom vem tirar a mesa depois que terminamos, existem dois tipos de pessoas: aquelas que permanecem impassíveis enquanto o garçom retira os pratos e talheres, e aquelas que o ajudam. O que esse comportamento significa?

Lachlan Brown é um jornalista especializado em comportamento humano que explica o que significa psicologicamente agir dessa maneira.

Como Brown explica em um artigo no geediting.com , esse gesto demonstra, antes de tudo, " o imenso respeito que esses indivíduos têm pelo espaço dos outros".

"Limpar depois de uma refeição em um restaurante não é apenas uma questão de organização; é reconhecer que esse espaço não é só nosso: ele é compartilhado com outros clientes , garçons e funcionários do restaurante", acrescenta Brown.

"Essas pessoas têm consciência de que suas ações afetam os outros. Sua cortesia é uma manifestação de empatia , uma compreensão de que seu comportamento pode contribuir ou aliviar os fardos daqueles ao seu redor", continua o autor.

Em segundo lugar, demonstra " não apenas que estamos cientes, mas também que assumimos a responsabilidade por nossos comportamentos e suas consequências".

Lachlan Brown acrescenta que ajudar os garçons é um sinal de autodisciplina: "Disciplina não tem a ver com o que é conveniente. Tem a ver com fazer a coisa certa , mesmo quando não é fácil", diz ele.

"Curiosamente, aqueles que limpam depois das refeições em restaurantes também tendem a ser detalhistas", continua Lachlan Brown, que diz que "pessoas detalhistas têm mais probabilidade de produzir um trabalho de alta qualidade e atingir seus objetivos".

Outra característica das pessoas que atendem garçons é a alta inteligência emocional, ou seja, "a capacidade de entender e administrar não apenas as próprias emoções , mas também de ter empatia pelos outros ".

"Assumir a responsabilidade por suas ações, mesmo que seja algo tão pequeno quanto limpar um restaurante, é um sinal de maturidade e respeito pelos outros. Mostra que você não tem medo de admitir seus erros e tomar medidas para corrigi-los", conclui Brown.