Jovens na Espanha terão que se aposentar aos 71 anos para ter uma pensão digna

Um novo relatório revelou que os jovens espanhóis que não conseguem entrar no mercado de trabalho pagarão um preço por isso mais tarde na vida, tendo que trabalhar até os setenta anos.

O estudo “ O Presente e o Futuro da Juventude Espanhola ”, apresentado pela Fundação BBVA e pelo Instituto Valenciano de Pesquisas Econômicas, calcula que os espanhóis mais jovens que iniciam suas carreiras mais tarde na vida serão forçados a adiar sua idade de aposentadoria para 71 anos se quiserem manter seu padrão de vida e receber uma pensão completa.

Em outras palavras, seria necessário ter mais (40 ou mais) anos de contribuição previdenciária, algo que você não pode fazer a menos que esteja trabalhando. As alternativas são receber uma pensão menor ou uma pensão não contributiva.

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O desemprego juvenil é um problema social na Espanha há muito tempo, mas antes acreditava-se que o problema afetaria principalmente fatores como a conquista da independência e a obtenção de uma moradia, em vez de o desemprego também gerar problemas muito mais tarde.

De acordo com os dados mais recentes sobre emprego, a taxa de desemprego na Espanha para homens com menos de 25 anos (26,0%) é a mais alta de todos os estados-membros da UE. A taxa para as mulheres é de 27,1%, também a mais alta da UE.

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“O acesso tardio ao emprego tornará mais difícil para os jovens de hoje completarem carreiras suficientemente longas e, portanto, eles terão que permanecer no mercado de trabalho por mais tempo para obter uma pensão que lhes permita manter seu padrão de vida”, afirma o relatório, descrevendo o problema.

Isso também se reflete nos dados de emprego do estudo, que afirma que a taxa de emprego é de apenas 43,2% entre jovens de 16 a 29 anos na Espanha, 15% menor do que em 2007, ano anterior à crise financeira.

Essa entrada tardia no mercado de trabalho significa que muitos jovens chegarão a 2065, ano previsto pelo estudo, com apenas 30 anos de contribuição, o que penalizará os cálculos da sua pensão.

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A partir de 2027, a idade padrão de aposentadoria será de 67 anos e serão necessários 37 anos de contribuições para receber 100% da pensão, embora essa idade possa ser reduzida para 65 anos se forem atingidos 38 anos e meio de contribuições.

Isso significa que aqueles que se aposentarem em 2065 e só puderem contribuir por 30 anos terão que compensar suas contribuições mais baixas adiando sua aposentadoria até os 71 anos se quiserem manter seu padrão de vida anterior.

“Quanto menor a vida ativa, menor será a aposentadoria, ou seja, a aposentadoria será menor em relação ao último salário. Isso, combinado com salários-base mais baixos, pode levar a problemas de adequação e, portanto, a um menor nível de bem-estar tanto durante a vida ativa quanto após a aposentadoria”, alerta o estudo.

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