Trzecia część mężczyzn wierzy, że potrafi awaryjnie lądować samolotem: dlaczego tak myślą?
Efekt Dunninga-Krugera, czyli błąd nadmiernej pewności siebie
Czy naprawdę trzeba pokazywać niedoświadczonej osobie, jak trudny jest ten manewr podczas awaryjnego lądowania samolotu? Demonstracja autorstwa The Conversation.
Jak podsumował to pilot Patrick Smith dla „The Washington Post”: „Istnieje 0% szans, że ktokolwiek może to zrobić. Czy ludzie myślą, że potrafią dokonać przeszczepu? Nie. Dlaczego więc myślą, że potrafią wylądować?”
To właśnie nazywa się efektem Dunninga-Krugera (opracowanym w latach 90. przez dwóch amerykańskich psychologów, Davida Dunninga i Justina Krugera), czyli błędem nadmiernej pewności siebie. Osoby o niewielkiej wiedzy w danej dziedzinie są mimo to przekonane o swoich wysokich kompetencjach. Z kolei osoby najbardziej kompetentne nie doceniają samych siebie. Dlaczego? Im mniej wiemy o danej dziedzinie, tym mniej zdajemy sobie sprawę z jej złożoności. Tymczasem ci, którzy zdobyli wiedzę w danej dziedzinie, zdają sobie sprawę z trudności, jakie ona stwarza.
Więcej realizmu po stronie kobiet
Dlaczego, podobnie jak w ankietach dotyczących umiejętności lądowania samolotu, mężczyźni przeceniają swoje możliwości? Cytowana przez „Tribune de Genève”, Morgane Rudaz, doktorantka gender studies na Uniwersytecie Genewskim, wyjaśnia, że „kobiety wykazują się praktycznym realizmem i zdają sobie sprawę, że pilotowanie i lądowanie samolotu wymaga ogromnej wiedzy. Z drugiej strony, niektórzy mężczyźni mają tendencję do przeceniania swoich umiejętności i doświadczenia, co wynika z zróżnicowanej socjalizacji uwarunkowanej płcią”.
Czy kobiety są mniej pewne siebie niż mężczyźni?
Szkoła, rodzina, normy płciowe, oczekiwania społeczne… Ta sytuacja może być również wynikiem systemu, który osłabia pewność siebie kobiet w porównaniu z mężczyznami. Właśnie to pokazuje Morgane Dion, współzałożycielka Plan Cash i autorka książki „Nice Girls Don't Succeed: A Fighting Manual for Equality at Work”. „Nie chodzi o to, że brakuje nam pewności siebie, ale raczej o to, że świat nam nie ufa i wiemy, że ktoś przy najmniejszym szwindlu nas zdyskredytuje” – wyjaśnia. „W rezultacie mężczyźni wypowiadają się z większą pewnością siebie i śmiałością, nawet jeśli dysponują bardzo niewielką ilością danych na poparcie swoich twierdzeń, podczas gdy kobiety najpierw chcą zgromadzić dużo danych i upewnić się, że mogą poprzeć swoje słowa”.
Wreszcie, kilka badań wykazało, że kobiety nie są mniej pewne siebie niż mężczyźni, ale ponieważ są częściej oceniane i krytykowane niż mężczyźni, zwłaszcza w pracy, strategicznie modyfikują swoje zachowanie. „Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę, że badania pokazują, że kobiety zachowujące się asertywnie często doświadczają odwrotnego efektu, co prowadzi je do racjonalnej autocenzury” – zauważa Naomi Schoenbaum, profesor prawa na Uniwersytecie George'a Washingtona, w felietonie dla magazynu „Forbes”.
SudOuest
