Rapport Fnopi : « Les infirmières à domicile sont plus satisfaites »

Les infirmières qui travaillent dans le milieu des soins à domicile, dans la communauté, sont plus satisfaites que celles qui travaillent dans les hôpitaux, surtout si elles ne sont pas suffisamment impliquées dans les processus de gestion. En termes de salaires, les professionnels les mieux payés se trouvent dans le Trentin-Haut-Adige et l'Émilie-Romagne, les salaires les plus bas en Campanie et dans le Molise. C'est ce qui ressort du premier Rapport sur les professions infirmières, réalisé par la Fnopi - Fédération nationale des ordres des professions infirmières en collaboration avec la Scuola Superiore Sant'Anna de Pise et illustré aujourd'hui à Rome, au Palazzo Rospigliosi.

En parcourant les pages du rapport, on dresse un portrait-robot de la profession dans lequel le rapport entre infirmières et habitants est plus faible dans les deux extrêmes de la péninsule : la Sicile et la Lombardie. Ceux qui travaillent à domicile ou en milieu hospitalier sont récompensés, mais seulement s’ils sont impliqués dans les processus de gestion. Beaucoup continuent de choisir le secteur public, avec un pic d'intérêt de 84,9% en 2018. En 2023 - indique-t-on - 78,9% des diplômés préfèrent le secteur public, indiquant une préférence élevée et constante pour cette option. Des résultats très positifs ont été obtenus concernant la satisfaction des patients pour des facteurs tels que l’implication dans les décisions (78 sur 100), la clarté et l’utilité des informations reçues (91 sur 100), le respect et la dignité (94 sur 100), le soutien émotionnel (95 sur 100). La formation est la clé pour rendre la profession plus attractive : l'âge moyen des diplômés diminue (25,2 ans), le nombre de lycéens choisissant les soins infirmiers augmente (68%) et la demande de masters est en hausse. 92,3% des personnes ayant terminé la formation trouvent un emploi dans un domaine en lien avec leurs études.

Dans cette première édition, le rapport vise à collecter et à certifier les principales données disponibles sur les infirmières en Italie, en les comparant au cadre européen et en analysant la situation des différentes régions. « Pour la Fédération, ce document représente une première étape importante vers la présentation des données officielles sur lesquelles doivent s'appuyer les politiques concernant les infirmières », déclare Barbara Mangiacavalli, présidente de la Fnopi. « Nous voulons nous assurer que notre rapport soit disponible sur le bureau des décideurs chaque année, afin qu'ils puissent recueillir des données sur notre profession. L'objectif est de transformer les données en informations, car elles sont nécessaires à la prise de décisions qui, dans notre cas, ne peuvent être l'apanage d'un seul ministère. La complexité de la question infirmière exige la mise en place d'une instance de contrôle dotée de pouvoirs exceptionnels, capable d'impliquer de multiples structures dirigeantes et d'intervenir dans différents domaines d'intervention, afin de répondre définitivement à un problème qui ne concerne pas une catégorie professionnelle, mais l'Italie dans son ensemble. »

Les 4 sections qui composent le rapport, et qui explorent toutes les dimensions de la profession, ont été illustrées par les professeurs et chercheurs de la Scuola Superiore Sant'Anna : Milena Vainieri, Sabina Nuti (ancienne rectrice) et Lorenzo Taddeucci. Du point de vue de l’adoption du décret ministériel 77, au niveau régional, il n’existe pas de pratique uniforme et standardisée, mais beaucoup de fragmentation. Les définitions changent également en fonction du territoire. Seuls le Latium, la Lombardie, la Sardaigne et la Toscane utilisent la définition « infirmière familiale et communautaire » (IFeC), suggérant un modèle intégré qui englobe les deux zones. Tous les autres choisissent « Infirmière familiale ou communautaire » (IFoC), ce qui pourrait indiquer une plus grande flexibilité dans les fonctions et les méthodes de fonctionnement.

La formation s’affirme comme le point fort et le tournant du développement de la profession infirmière. Les données sur la diminution progressive de l'âge moyen d'obtention du diplôme sont significatives, qui passe d'un pourcentage plus élevé pour la tranche d'âge de plus de 27 ans en 2004 à une concentration dans la tranche d'âge de moins de 23 à 24 ans en 2023 (36,1%), s'établissant à un âge moyen de 25,2 ans. Une évolution intéressante peut également être notée dans l'origine des étudiants, comme le montre le rapport : ces dernières années, on a constaté une augmentation significative du pourcentage d'étudiants inscrits en soins infirmiers provenant de lycées, qui représentaient en 2023 68,2 % des inscrits. Les données de 2023 sont tout aussi significatives, avec 92,3 % des diplômés de master ayant trouvé un emploi dans un domaine cohérent avec leurs études, soulignant un lien étroit entre le parcours académique du master et l'environnement de travail.