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20 000 emplois supprimés : comment l'administration Trump affaiblit les autorités sanitaires

20 000 emplois supprimés : comment l'administration Trump affaiblit les autorités sanitaires
Le système de santé et de recherche américain traverse actuellement un bouleversement inimaginable. L'administration Trump, sous la direction du secrétaire à la Santé et aux Services sociaux Robert F. Kennedy Jr., poursuit un programme idéologique dont les conséquences sont dévastatrices, et pas seulement pour les États-Unis. Un article paru sur un portail de journalisme d'investigation révèle l'ampleur de ce programme.

Aux États-Unis, il y a eu des licenciements massifs et des coupes dans le financement de la science. / © IMAGO/MediaPunch

Aux États-Unis, il y a eu des licenciements massifs et des coupes dans le financement de la science. / © IMAGO/MediaPunch

On entend presque quotidiennement parler de coupes budgétaires croissantes dans l'infrastructure informatique du système de santé et de recherche américain, pourtant vital non seulement pour les États-Unis, mais pour le monde entier. Garder une vue d'ensemble, y compris en évaluer les conséquences, est difficile car de nombreuses institutions sont touchées. De plus, le processus s'avère irrégulier, car on signale à répétition non seulement des démissions et des départs volontaires d'employés hautement spécialisés du gouvernement, mais aussi des licenciements massifs suivis de nouvelles embauches et de réembauches.

Un aperçu vivant est désormais fourni par un article du portail de journalisme d'investigation « ProPublica » dans lequel sont compilées les coupes massives dans les autorités sanitaires fédérales américaines sous l'administration Trump depuis janvier 2025, qui ont été en grande partie menées par le secrétaire à la Santé Robert F. Kennedy Jr.

Officiellement, ces coupes budgétaires étaient présentées comme des mesures visant à lutter contre la bureaucratie excessive, mais une analyse des données réalisée par les journalistes de ProPublica montre que les coupes sont bien plus profondes et touchent principalement le personnel scientifique et de sécurité. Selon l'étude, plus de 20 500 employés ont perdu leur emploi au sein du seul ministère de la Santé et des Services sociaux des États-Unis (HHS). Cela représente environ 18 % des effectifs de l'agence.

Mais d'autres agences sanitaires et scientifiques clés sont également concernées. Par exemple, la Food and Drug Administration ( La FDA a perdu environ 21 % de ses employés, dont plus de 900 scientifiques et plus de 500 régulateurs. Cela met fin à un système de contrôle centralisé des aliments, des médicaments et des dispositifs médicaux.

Les Centres pour le contrôle et la prévention des maladies (CDC) ont également dû licencier plus de 3 000 employés, dont plus de 1 000 scientifiques chargés de la surveillance des infections et de la prévention des maladies. Des programmes importants, comme la surveillance de la mortalité maternelle et infantile et celle du saturnisme chez les enfants, ont été considérablement réduits, voire interrompus.

Les National Institutes of Health (NIH), premier bailleur de fonds public mondial de la recherche biomédicale, ont perdu plus de 7 000 employés et ont dû annuler plus de 1 450 subventions de recherche. Suite aux licenciements du personnel administratif chargé d'approuver et de verser les subventions, de nombreux projets de recherche universitaires ont été bloqués ou annulés.

Les pertes de personnel touchent principalement les scientifiques hautement qualifiés, les inspecteurs de longue date et les experts dans des domaines clés tels que la sécurité des vaccins, les maladies chroniques et les maladies infectieuses. De nombreux hauts responsables de départements ayant joué un rôle clé pendant la pandémie de COVID-19 ont quitté les agences sous pression ou ont été licenciés. Cela a entraîné une fuite d'expertise sans précédent.

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