Se ha tomado la decisión. Se introducirá un cambio importante en el Código Laboral.

El gobierno de Donald Tusk aprobó cambios al Código Laboral

La propuesta del Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social vincula la fecha de pago de las vacaciones con la del salario . Esto significa que el pago se realizará el día que el empleado deja de trabajar.

"Si el pago de la remuneración se realiza antes de la fecha de finalización del contrato de trabajo, la indemnización se abonará en un plazo de 10 días desde la finalización de la relación laboral . Anteriormente, el pago debía realizarse en la fecha de finalización del contrato de trabajo", se lee en un comunicado publicado en la página web de la Cancillería del Primer Ministro tras la reunión de gobierno.

Además, los empleadores sin sindicatos de empresa deberán invitar al menos a dos representantes de los trabajadores para tratar asuntos relacionados con el fondo de prestaciones sociales de la empresa. Anteriormente, se requería la participación de un representante, mientras que la legislación laboral exige la presencia de al menos dos trabajadores . Esta solución busca estandarizar las normas.

El proyecto también prevé permitir el manejo electrónico de asuntos entre empleados y empleadores.

- El trabajador podrá solicitar electrónicamente, entre otras cosas, tiempo libre para atender asuntos personales, licencias sin goce de sueldo o el uso de sistemas o horarios de trabajo especiales - leemos.

Las nuevas soluciones entrarán en vigor 14 días después de su publicación en el Diario de Leyes.

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