10% más de salario. Solo consigues un trabajo, y ahora quieren más.

• De acuerdo con la normativa, los profesores que trabajan en una localidad o ciudad con hasta 5.000 habitantes tienen derecho a un complemento salarial aparte.
• Se trata del llamado complemento rural, que equivale al 10 por ciento del salario base del docente.
• Incluso surgió la idea de seguir el ejemplo del subsidio rural para profesores y pagar también un subsidio rural a otros grupos profesionales, pero también a aquellos que trabajan en el campo - informó Infor.pl

Infor.pl señala que, de conformidad con el artículo 54, apartado 5, de la Ley de 26 de enero de 1982, sobre la Carta del Profesorado, «un profesor cualificado para ejercer la docencia, empleado en un pueblo o ciudad de hasta 5.000 habitantes, tiene derecho a un complemento salarial aparte». En otras palabras, se trata del denominado complemento rural.

Además, el subsidio rural mencionado se otorga al docente que:

• posee un título de educación superior con formación pedagógica adecuada o se ha graduado en una institución de formación docente,
• aceptó un trabajo en un puesto para el cual tiene suficientes cualificaciones,
• se adhiere a los principios morales básicos,
• cumple las condiciones de salud necesarias para ejercer la profesión.

Infor.pl se refirió, entre otras cosas, a la sentencia del Tribunal Supremo Administrativo - Sección de Lublin de 2002. En ella se indica que el subsidio rural es un componente obligatorio del salario docente. Por lo tanto, la administración escolar no puede condicionar su concesión a la disponibilidad de los fondos necesarios.

El subsidio rural se calcula en un 10 % del salario base , según explica Infor.pl. Si un profesor gana 6600 PLN brutos, el subsidio rural es de 660 PLN brutos.

Además, como señala el portal, el consejo directivo escolar puede aumentar la asignación para un docente empleado en una zona rural con escasez de personal. Dado que la asignación rural depende del salario base del docente, cualquier cambio en este último implica automáticamente un cambio en la asignación.

El aumento salarial del profesorado se producirá a más tardar tres meses después de la publicación de la ley de presupuestos, con igualación a partir del 1 de enero del año en cuestión.

El suplemento para docentes en cuestión se convirtió en tema de debate sobre la posible introducción de un beneficio similar para otros grupos. Infor.pl indicó que incluso se planteó la idea de adaptar el suplemento rural para docentes al suplemento rural para otros grupos profesionales, pero también para quienes trabajan en el campo.

Las opiniones positivas sobre este asunto incluyen a bomberos de los Cuerpos de Bomberos Voluntarios en zonas rurales, agricultores, viudas trabajadoras que viven en zonas rurales, alcaldes de pueblos, empleados de la administración local en pequeñas comunas y activistas de las Asociaciones de Amas de Casa Rurales. En su opinión, la vida es mucho más difícil para los residentes rurales y el coste de la vida no es inferior al de las grandes ciudades de Polonia, destaca Infor.pl.

Cabe destacar que el subsidio rural es un subsidio social , lo cual es de gran importancia en el contexto de la posible regulación del subsidio rural para el trabajo de representantes de diversos grupos profesionales en las zonas rurales.

Infor.pl, en resumen, indica que «con la buena voluntad de los empleadores que emplean a trabajadores en pueblos o pequeñas localidades de hasta 5.000 habitantes, existe la posibilidad de recibir una prestación social, por ejemplo, a través del Fondo de Prestaciones Sociales de la Empresa, gestionado por el empleador». El portal también señala que, en caso de una petición o iniciativa legislativa, existe la posibilidad de introducir una normativa relativa a la prestación por trabajo en el campo.

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