62 vuelos cancelados en el primer día de huelga de EasyJet en España

El primer día del paro de tres días de las tripulaciones de cabina con base en España de la aerolínea de bajo coste ha provocado una considerable perturbación en los viajes de los pasajeros, a pesar de que el Ministerio de Transporte del país dictaminó que easyJet debía proporcionar servicios mínimos de entre 80 y 90 durante la huelga.

Doce vuelos fueron cancelados desde el aeropuerto de Palma de Mallorca, incluidas conexiones con Ginebra, Basilea, Milán, Londres, Montpellier, Manchester, Lille, Ámsterdam, Burdeos, Bristol, Belfast y Berlín.

Nueve vuelos de easyJet tampoco despegaron del aeropuerto de Barcelona: los de Basilea, Londres, Berlín, Niza, Manchester, Nápoles, Lisboa, Niza y Ginebra.

Una situación similar se produjo en el aeropuerto de Málaga, donde siete vuelos programados con destino a Ginebra, Manchester, Zúrich, Leeds, Bristol, Rabat y Niza quedaron en tierra.

Y en Alicante también se cancelaron tres vuelos con destino a Glasgow, Praga y Belfast.

Además, easyJet había cancelado 28 vuelos antes del inicio de la huelga de tres días, que actualmente está prevista que dure hasta el viernes 27 de junio.

Sin embargo, USO -el sindicato que representa a la tripulación de cabina de EasyJet con base en España y que fue responsable de convocar las huelgas- ha amenazado a la dirección de la aerolínea de bajo coste con una huelga indefinida si no se sienta a la mesa de negociaciones.

USO informó que la participación del personal de easyJet en el primer día de huelga fue del 85 por ciento, de los 657 miembros de la tripulación de cabina que fueron convocados a unirse al paro.

Tampoco se ha descartado otra huelga en agosto.

La principal reivindicación de USO es equiparar los salarios de los tripulantes de cabina de easyJet en España a los del resto de bases europeas donde opera la compañía.

“Los auxiliares de vuelo españoles de easyJet ganan los salarios más bajos de toda Europa”, afirmó Pier Luigi Copello, secretario general de USO en easyJet.

“Mientras que nuestro salario base es de 14.067 euros al año, nuestros colegas europeos ganan desde un 29 % más en Portugal hasta más de un 200 % más en Suiza.

Por lo tanto, exigimos igualdad salarial con otras bases europeas. No pedimos privilegios, sino lo justo.

Copello continuó explicando que el 75 por ciento de la plantilla española de easyJet tiene contratos temporales y trabaja solo nueve meses al año con un salario base de 10.500 euros, y agregó que España es el único país en la red de la aerolínea con "estos acuerdos contractuales precarios".

Además, sus bases están en cuatro ciudades españolas con un alto coste de vida: Barcelona, ​​Alicante, Málaga y Palma de Mallorca.

“Esta situación ha llevado a algunos tripulantes a vivir en caravanas debido a su imposibilidad de acceder a una vivienda digna”, señala USO.

El sindicato ya ha criticado a la dirección de easyJet por emplear "métodos inaceptables para neutralizar nuestro derecho a huelga", así como al Ministerio de Transportes español por establecer una cifra de servicio mínimo que USO considera "abusiva" y que "no solo limita sino que niega directamente el derecho a huelga".