Paros laborales: Medef quiere penalizar a los empleados enfermos que no se vacunen contra la gripe
La patronal francesa (Medef) quiere penalizar a los empleados no vacunados. Entre un centenar de propuestas para sanear la situación financiera del sistema de seguro médico , la patronal propone dejar de reembolsar íntegramente a los trabajadores que contraigan la gripe y no se hayan vacunado contra esta enfermedad estacional.
Vacunarse contra la gripe contribuye a la salud pública; es un esfuerzo colectivo para proteger a los demás. Cuando una persona decide deliberadamente no participar en este ejercicio, ¿es normal que su seguro médico y su empleador cubran la totalidad de su salario?, pregunta Yves Laqueille, vicepresidente de Medef, dado que la tasa de vacunación contra la gripe estacional es baja.
La tasa de cobertura de la vacunación contra la gripe está por debajo del 50%, a pesar de que esta vacuna es gratuita para las personas de riesgo (embarazadas, mayores de 65 años, etc.) y cuesta unos 10 euros en las farmacias.
Una propuesta que provocó la reacción de los Bocazas este jueves: "Esto no va a arruinar el presupuesto de la seguridad social", dice Barbara Lefebvre, mientras que un paciente con gripe se ausenta un promedio de cuatro días cuando está de baja por enfermedad. "Debe haber sanciones cuando uno se niega a recibir tratamiento, pero la gripe es una epidemia, y uno no elige vacunarse cuando la vacuna no es muy efectiva", añade la profesora de secundaria y preparatoria.
"Buscan dinero, así que su idea es ir a buscarlo todo por todas partes", declaró el sindicalista ferroviario Burno Poncet en RMC y RMC Story . "Hay un problema, y es el sufrimiento en el trabajo. La mayoría de las personas que escucho de sus médicos creen que, buscando en Google, saben lo que le pasa a su compañero", añade.
"¡Gastamos demasiado dinero, la salud se ha convertido en un bufé libre!", se enfurece Olivier Truchot. "Nos hemos vuelto niños mimados en cuanto a la salud; dejamos de comer porque nos duele el estómago, nos sale un forúnculo; eso es parte de Francia", denuncia.
El gasto del seguro médico en prestaciones diarias para empleados en baja por enfermedad se ha duplicado en siete años, alcanzando los 17.000 millones de euros en 2024. Para frenar la hemorragia, el seguro médico ha decidido reducir en un 20% las indemnizaciones de los empleados del sector privado .
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