Los empleadores están abordando las bajas por enfermedad en las empresas

¡Alto al absentismo laboral! En ​​menos de veinticuatro horas, las dos principales organizaciones patronales han vuelto a llamar la atención sobre el creciente coste de las bajas laborales. El miércoles 9 de julio, durante una rueda de prensa, Medef (la patronal francesa) presentó varias propuestas para contener el gasto, consciente de que sus ideas se inscriben en una reflexión más amplia sobre nuestro sistema sanitario. En un comunicado de prensa emitido el día anterior, la Confederación de Pequeñas y Medianas Empresas (CPME) también había destacado la urgente necesidad de "limitar la explosión" del fenómeno. Estas iniciativas llegan pocos días antes de que el gobierno presentara sus planes para lograr un ahorro de 40 000 millones de dólares.

Las estadísticas ilustran el problema. En 2023, el sistema general de seguridad social destinó 10.210 millones de euros a prestaciones diarias para empleados con baja por enfermedad (debido a una enfermedad común, es decir, no atribuible a la actividad profesional). Esta suma tiende a aumentar a un ritmo cada vez más rápido: un 6,4 % anual de media entre 2019 y 2023, frente al 2,9 % de la década de 2010.

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