Die Sozialversicherungsanstalt ZUS hat die Mitarbeiter auf L4 geprüft. Die Ergebnisse übertrafen die Erwartungen.

• Nach der Prüfung der Krankmeldungen in der Woiwodschaft Podlachien konnte die ZUS über 2,5 Millionen PLN zurückfordern.
• Im gesamten Land hat die Abteilung im ersten Halbjahr dieses Jahres 227.000 L4-Inspektionen durchgeführt.
• Er setzte die Auszahlung von 14.800 Leistungen im Gesamtwert von über 22,1 Millionen PLN aus.

Allein im ersten Halbjahr 2025 hat die Sozialversicherungsanstalt (ZUS) nach einer Prüfung der Krankenstandsunterlagen in der Woiwodschaft Podlachien über 2,5 Millionen PLN zurückerhalten. Bei einer Inspektion stellten die Inspektoren fest, dass eine krankgeschriebene Frau Friseurdienstleistungen erbrach. Gemäß den geltenden Vorschriften verstieß sie gegen die Regeln für die Inanspruchnahme des Krankenstands und verlor ihren Anspruch auf Leistungen für die gesamte Dauer des Krankenstands, berichtet Super Express.

Von Januar bis Juni 2025 prüfte die Sozialversicherungsanstalt (ZUS) in der Woiwodschaft Podlachien insgesamt 5.900 Krankmeldungen. In 206 Fällen setzte sie die Leistungszahlungen aus – in Höhe von über 355.000 PLN. Außerdem wurden die Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses um über 2,1 Millionen PLN gekürzt. Insgesamt wurden so über 2,5 Millionen PLN „eingespart“. Das ist mehr als vor einem Jahr, als die Prüfungen im ersten Halbjahr 2,2 Millionen PLN einbrachten.

ZUS weist darauf hin, dass der Krankenstand Zeit ist, die für die Behandlung genutzt werden sollte, und nicht für zusätzliches Einkommen oder eine Urlaubsreise.

Super Express schätzt, dass die Sozialversicherungsanstalt im ersten Halbjahr dieses Jahres landesweit 227.000 L4-Kontrollen durchgeführt hat. Sie setzte die Auszahlung von 14.800 Leistungen im Gesamtwert von über 22,1 Mio. PLN aus und kürzte die Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses um 128,3 Mio. PLN. Infolgedessen wurden insgesamt 150,5 Mio. PLN an den Sozialversicherungsfonds zurückgezahlt.

Einige Inspektionen erfolgten aufgrund anonymer Meldungen, oft von Nachbarn und Kollegen, denen Unregelmäßigkeiten aufgefallen waren. Arbeitgeber mit mehr als 20 Mitarbeitern haben ebenfalls das Recht, Inspektionen der Stufe 4 durchzuführen.

Urheberrechtlich geschütztes Material – Regeln für den Nachdruck sind in den Bestimmungen festgelegt.